设计岗岗位职责设计岗职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 设计岗岗位职责设计岗职责任职要求  设计岗岗位职责  岗位职责:  1、负责公司APP产品/PC端产品的交互设计工作;  2、依据产品需求制定交互方案,输出产品原型和设计说明文档;  3、结合可用性测试结果实施交互行为和功能的改良,提高产品的易用性;  4、对产品进行持续的设计优化,提升用户体验;  5、参与用户研究、用户调研、可用性测试、可用性验证及评价等相关工作;  6、学习并研究业界软件最新交互模式设计、可用性测试,分析同行产品界面及交互优缺点等相关工作。  任职要求:  1、具有人机交互、认知心理学、工业设计、视觉艺术相关专业本科以上学历;  2、至少3年以上的人机交互领域的相关工作经验,特指Web端、App移动终端;  3、把握常用的用户研究方法,如:问卷调查、用户访谈、可用性测试、启发式评估、眼动测试等,并具有一定的研究经验;  4、具备较强的规律分析、解决问题以及沟通表达能力;  5、具有良好的团队协作能力、沟通能力,与各部门人员亲密合作;  6、娴熟使用UE设计工具Axure、Visio、office等;  7、有成熟成功的案例,独立经受过项目考验者优先。  8、有电商或者金融产品设计经验者优先。岗位职责:  1、负责公司APP产品/PC端产品的交互设计工作;  2、依据产品需求制定交互方案,输出产品原型和设计说明文档;  3、结合可用性测试结果实施交互行为和功能的改良,提高产品的易用性;  4、对产品进行持续的设计优化,提升用户体验;  5、参与用户研究、用户调研、可用性测试、可用性验证及评价等相关工作;  6、学习并研究业界软件最新交互模式设计、可用性测试,分析同行产品界面及交互优缺点等相关工作。  任职要求:  1、具有人机交互、认知心理学、工业设计、视觉艺术相关专业本科以上学历;  2、至少3年以上的人机交互领域的相关工作经验,特指Web端、App移动终端;  3、把握常用的用户研究方法,如:问卷调查、用户访谈、可用性测试、启发式评估、眼动测试等,并具有一定的研究经验;  4、具备较强的规律分析、解决问题以及沟通表达能力;  5、具有良好的团队协作能力、沟通能力,与各部门人员亲密合作;  6、娴熟使用UE设计工具Axure、Visio、office等;  7、有成熟成功的案例,独立经受过项目考验者优先。  8、有电商或者金融产品设计经验者优先。  篇2：设计岗位岗位职责设计岗位职责任职要求  设计岗位岗位职责  岗位职责:  1.负责确定产品焊接工艺、焊接工装的方案;  2.负责产品焊接工装夹具的设计工作;  3.负责样品导入、论证及加工过程的确认和跟踪;  4.负责与客户沟通协调产品图纸的技术问题;  5.完成领导交代的其他事项。  任职要求:  1、大专以上学历,机械相关专业毕业;  2、熟识常用的ATUOCAD绘图软件及PRO-E等三维软件的应用;  3、三年以上焊接设计岗位工作经验。  4、工作积极、乐观,具有团队精神,良好的沟通能力,工作踏实、责任心强;  微信共享  篇3：设计工程部岗位职责设计工程部职责任职要求  设计工程部岗位职责  职责描述:  1、全面负责技术部全面管理工作。  2、指导部门内部技术问题,解决设计和施工过程中全面的技术问题。  3、负责编制项目修建性具体规划构思和项目设计实施计划,组织规划设计方案的优选、计划及方案能满意政府相关部门和公司领导的要求。  4、监督图纸的落实和施工按质按期完成,确保项目开发质量和安全。  5、与公司各个部门做好各项横向协作工作。  6、完成上级领导支配的各项临时工作。  任职要求:  1、工民建相关专业本科及以上学历。  2、五年以上大型房地产公司的现场项目。理经验,并曾具有设计院设计工作经验者。  3、了解房地产开发企业工程管理、设计管理侧重点及全业务体系关键点。  4、工作专心负责,热忱主动,有良好的沟通、协调能力。  5、娴熟使用各种绘图及办公软件。  篇4：设计工程部经理岗位职责设计工程部经理职责任职要求  设计工程部经理岗位职责  职责描述:  1、全面负责技术部全面管理工作