设计开发经理岗位职责设计开发经理职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 设计开发经理岗位职责设计开发经理职责任职要求  设计开发经理岗位职责  开发设计部经理X市万达城投资有限公司X市万达城投资有限公司,万达城1.负责部门工作流程与制度的执行与管控,负责部门内团队建设、业务培训管理;  2.协助规划副总进行项目建筑、精装、景观设计的总体技术掌握与计划掌握;  3.协助规划副总制定部门工作计划,并将计划根据本部门各专业人员职责予以分解,负责落实计划的实施与督促;  4.负责编制规划、建筑、景观、室内设计任务书,用以指导设计单位的设计工作;  5.通过考察与招标选择合适的设计院,指导设计院完成各阶段图纸;  6.组织各专业工程师根据集团管控要点对各阶段设计图纸进行审核;  7.督促设计院完成各项报批图纸及销售所需的设计图纸并供应专业技术支持;  8.组织本部门各专业工程师做好施工过程中直至竣工的全部设计协作工作。  9.与工程、成本、营销、及外部设计单位做好协调推进工作;  10.完成领导交办的其他工作任务。  篇2：设计开发项目岗位职责设计开发项目职责任职要求  设计开发项目岗位职责  职责描述:  1.依据现行的规划原则和设计规范,科学思索、分析、对项目进行有效推进,供应合理有效的规划设计方案,设计构思深化;  2.分析、梳理项目的用地条件及地方开发政策,为将来功能开发与设施建设供应前提支撑衔接现有项目设想与规划要求,做出功能布局方案、项目定位及产业发展方向;  3.编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、投入产出比平?测算、费用计划;  4.带领团队完成项目从规划策划到规划立项、产业规划的全部规划设计及相关工作;  5.协调项目组成员,把控项目重要节点的汇报沟通等工作;  6.负责相关国家政策、成功案例、行业发展等基础资料的收集、整理和分析;  7.依据国内外同类项目在规划、设计方面的发展趋势,供应专题研究成果报告;  8.绘制规划设计概念草图、总平面、分析图等;  9.综合考虑项目启动近期、远期等不同建设阶段要求,提出富有弹性的开发利用策略,做出控规方案(可上会);  10.与政府洽谈、协商,对接跟进项目方案过程中遇到的问题,并制作汇报PPT,上会汇报方案。  任职要求:  1.统招本科5年以上,硕士1-3年以上城市规划工作经验,有相关法定规划(城市总体规划、控规等)编制工作经验;  2.有规划设计院总规负责人相关工作经验,做过房产、商业、旅游、文化、特色小镇园区、产业园区等规划设计工作;  3.熟识相关的技术规范,具有知名设计院工作经验、设计职称或注册规划师资格优先;  4.娴熟把握CAD、PS、AI、Sketch、Word、Excel、PPT等制图与办公软件;  5.工作专心负责、态度恳切、有团队工作意识、专业业务娴熟;  6.有较强的口头表达能力及精彩的文字撰写能力,分析、协调及沟通能力强;  7.具有一定的设计审美能力和审图能力;  8.独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,工作踏实细致、积极主动,可接受短途出差。  篇3：设计开发总监岗位职责设计开发总监职责任职要求  设计开发总监岗位职责  职责描述:  1、开展指导和规划集团主题商品设计,统筹创作编制主题商品设计指南和制定商品开发流程与规划;  2、制定商品设计培训计划,指导各分公司商品经营和员工的培训等管理工作;  3、管理商品开发工作的组织和开展。  任职要求:  1、本科及以上学历,设计专业;10年以上乐园主题商品设计开发工作经验;  2、精通乐园主题商品的设计开发,了解主题乐园商品经营需求,把握主题乐园的客群结构,把握价格管理,把握商品安全法规;  3、具备组织协调、创新能力、执行决策能力、掌握能力、沟通能力、分析推断能力。  篇4：设计开发项目经理岗位职责设计开发项目经理职责任职要求  设计开发项目经理岗位职责  多样化设计开发项目经理1、具有15年以上设计开发工作经验,有6年以上项目经理经验;2、挖机多样化总体设计与评价、分析(含多动力系统);3、挖机多样化整体设计、总体目标、产品定位把关;4、了解多样化属具相关结构、布置及工作原理。1、具有15年以上设计开发工作经验,有6年以上项目经理经验;2、挖机多样化总体设计与评价、分析(含多动力系统);3、挖机多样化整体设计、总体目标