解系缆作业的安全规定与解除劳动合同证明书时间规定范本.docxVIP

解系缆作业的安全规定与解除劳动合同证明书 时间规定范本 解系缆作业的安全规定 1、作业人员必须穿戴工作服、防滑工作鞋、安全帽、工作手套 等防护用品。使用钢丝缆必须戴皮手套。 2、作业人员进入作业现场要精神集中、严格执行操作命令。 3、作业现场要经常整理，保持作业现场的整洁适用。导向桩， 导向滑轮要活络。作业前应将缆绳、撇缆、制缆索等检查整理好，缆 绳的扭结必须打开理顺， 磨损超过规定的缆绳不能使用。 制缆索要牢 固适用，撇缆头应用木质、硬橡胶、砂囊等非金属制作。 4、解系缆作业，必须按照船长的命令作业，船头、船尾分别由 大副、二副负责现场的全面指挥和安全监督， 作业前应认真核准对讲 机的频率，保持船头、船尾驾驶台的联系，以便协调工作。 5、在解系缆作业时，要合理站位，严禁跨于缆绳的正上方和站 在缆绳拉伸的方向、弯曲的内侧。 6、解系作业的操车手要正确执行命令，平稳操车，同时要注意 缆绳的松紧程度和机械运转情况， 随时调整车速。 如有意外和现场听 到任何人发出停车信号都应立即停车。 7、缆绳松放受力时应先绕在缆桩上，使其缓慢松出。缆绳收绞 时应缠绕滚筒不少于四圈， 操作者双手托握缆绳自由端， 距离绞缆筒 或带缆桩应在一米以上。 如打滑可适当增加圈数或稍等片刻再绞， 切 勿硬绞。 8、缆绳绞进过程中，一般应两根缆一并绞进，分别挽桩，同时 注意使两根缆绳受力均匀。大吨位重载船，应避免单根缆吃力过大， 第 1 页 共 4 页 更不允许单根缆绞进。 9、缆绳上桩前需用制动索，将缆绳临时定位，然后才能挽桩。 使用制动索单根强度可能不够时应用双根制动索， 缆绳挽桩前应先慢 车松至制缆索吃力后再从绞缆筒上松下迅速挽桩， 切不可贸然开快车 或突然从滚筒上解除，以防制缆索突然受力崩断伤人。 10、非解系缆作业人员不得进入作业现场。 第 2 页 共 4 页 解除劳动合同证明书时间规定范本 解除劳动合同证明书范本 ( 一) ___，于 ___年___月___日___进入本单位。最后一期劳动合同由 ___年___月___日至 ___年___月___日。现因 ___依据《___劳动合同法》 ___条___款，自年月日起与 ___劳动合同。如对本决定有异议，可向 劳动争议 ___申请仲裁。 单位盖章 ___年___月___日 解除劳动合同证明书范本 ( 二) ___，于 ___年___月___日进入本单位。最后一期劳动合同由 ___ ___月___日至 ___年___月___日。现因 ___依据《 ___劳动合同法》 ___条___款，自 ___年___月___日起与 ___劳动合同。 单位盖章 ___年___月___日 解除劳动合同证明书范本 ( 三) 兹有本单位职工 ___，性别 ___，年龄 ___，___号___，住址 ___。 劳动合同期限为 ___年___月___日至 ___年___月___日。因 ___，根据 《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至 ___ ___月份，特此证明。员工签名： ( 用人单位盖章 ) ___年___月___日 解除劳动合同证明书范本 ( 四) 兹有本单位职工 ___，性别 ___，年龄 ___，住址 ___。 劳动合同期限为 ___年___月___日至 ___年___月___日( 或无固定 第 3 页 共 4 页 期限、以完成一定的工作为期限 ) 。因 ___， 根据《劳动法》第 ___条, 第___款, 第___项规定，本单位解除与 该职工的劳动合同。特此证明。 ( 用人单位盖章 ) ___年___月___日 解除劳动合同证明书范本 ( 五) 本单位与 ___先生 / 女士 (___ 号码或者其他有效 ___件号码： ___) 签订的 ___期限劳动合同，由于 ___原因于 ___年___月___日解除，其档案及社会保险关系移转至 ___。该职工在本单位的相关工作情况： 本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自 ___年___月 ___日起至 ___年___月___日止。 2. 该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为： ___。 该职工在本单位的工作年限共计为： ___。单位盖章： ___年___月___日 解除劳动合同证明书范本 ( 六) 兹有本单位职工，性别， 年龄，住址。劳动合同 期限为年月日至年月日 ( 或无固定期限、以完成一定的工作为期限 ) 。因 ，根据《劳动法》第条 第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 ( 用人单位盖章 ) 年月日 第 4 页 共 4 页