第2讲002企业计划管理(如何制定生产作业计划).pptxVIP

第2讲002企业计划管理(如何制定生产作业计划).pptx

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;企业生产计划管理概述 ;经营预测;生产计划的任务;生产计划的用途;生产计划应满足的条件;生产计划的标准;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Saturday, August 07, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。20:31:1420:31:1420:318/7/2021 8:31:14 PM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2120:31:1420:31Aug-2107-Aug-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,???必须使用购买者的语言。20:31:1420:31:1420:31Saturday, August 07, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。八月-21八月-2120:31:1420:31:14August 07, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。07 八月 20218:31:14 下午20:31:14八月-21 15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。八月 218:31 下午八月-2120:31August 07, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/8/7 20:31:1420:31:1407 August 2021 17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。8:31:14 下午8:31 下午20:31:14八月-21 ;制程计划;制程计划的内容;制程计划的要点;制程计划的编制;制程计划表;负荷计划;负荷计划的要点;1、生产能力 国投能源年产240万吨原煤 国投能源年洗选240万吨煤 国投能源2×135MW电厂 到2003年底,我国钢铁生产能力将达到2.5亿吨 原油加工能力600万吨/年,乙烯生产能力48万吨/年,年产润滑油25万吨 ;生产能力不足时的对策;案例;;;;负荷计划步骤;个别订货生产计划程序;生产计划内容及订立依据;生产计划表;月份生产计划表;日程计划;生产日程计划架构;生产日程计划体系;日程计划拟定;日程计划实施步骤;影响日程计划的因素;日程计划的拟定要点;生产日程表;计划生产型的系统构成;生产计划程序;生产计划量的确定;月份生产计划的拟定;案例:月份生产计划表;实例分析;生产异常对策;生产异常的掌握;生产异常的反应;生产进度异常应对表;交期延误的原因探讨;交期延误的改善原则;交期延误的改善对策; 2、改善对策 ⑴用全局性、综合性的观点指导工作; ⑵销售职能运作改善: ◇定期召开产销协调会议,促进产销一体化; ◇生管应定期编制现有的订货余额表、主要工程进度状况表、余力表及基准日程表提供给销售部门,以便于销售部门决定最适当的交货日期; ◇加强销售部门人员的培训,提高工作技能和业务能力; ◇销售部门应编制3~6个月的需求预测表,为中期生产计划提供参考; ◇对客户在中途提出订单更改要求,要有明确记录,并让客户确认。;二、采购部门的改善对策 1、源自采购部门的原因 ⑴所采购的材料/零件,滞后入库; ⑵材料品质不良/不均,加工麻烦; ⑶物料计划不完善,需要的物料不够,不需要的物料库存一大堆; ⑷外协的产品品质不良率高,数量不足。;2、改善对策 ⑴进一步加强采购、外协管理,实行重点管理方式; ⑵以统计方法调查供应商、外协厂商不良品发生状况,确定重点管制厂家; ⑶对重点管理对象,采取具体有效地措施加以改善。;三、生产部门的改善对策 1、源自生产部门的原因 ⑴工序、负荷计划的不完备; ⑵工序作业者和现场督导者之间,产生对立或沟通协调不畅,现场督导着管理能力不足; ⑶工序间负荷与能力不平衡,中间半成品积压; ⑷报告制度、日报系统不完善,因而无法掌握作业现场的实况; ⑸人员管理不到位,纪律性差,缺勤率高; ⑹工艺不成熟,品质管理欠缺,不良品多,致使进度落后; ⑺设备/工具管理不良,致使效率降低; ⑻作业的组织、配置不当;;2、改善对策 ⑴合理作业配置,谋求提高现场督导者的管理能力; ⑵确定外协/外包政策; ⑶谋求缩短生产周期; ⑷加强岗位/工序作业的规范化,制订作业指导书,确保作业品质; ⑸加强教育训练,提高沟通能力及增强沟通技巧,提高作业者的工作意愿。;生产绩效评估、分析指标;3.有效率=有效作业时间÷实际总工作时间 ①实际总工作时间=上班时间-实际休息时间 ②有效作业时间=直接作业时间 有效率的把握: A.赚钱的工作 作业者

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