成就导向是指为自己及所管理的组织设立目标、提高工作效率和绩效.pdfVIP

精选公文范文 成就导向是指为自 己及所管理的组织设立目 标、提高工作效率和绩效 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 定义。另外。成就导向是希望更好 地完成工作或达到一个优秀的绩效标 准。 这个绩效标准可能是个人自己过去 的表现；可能是一种客观的衡量标准； 可能是比他人做的更好的业绩；可能是 自己设定的具有挑战性的目标；甚至是 任何人从未做过的事。 成就导向表现为 个人关注后果。效率。标准。并追求改 进产品或服务。在组织中力求资源使用 最优化。成就导向是企业家精神中最重 要的成份。 成就导向 -个人特质。 1。自我愿景。 有符合社会和企业利益的理想抱负。 不断追求超越自我。开发和调动潜 1 精选公文范文 精选公文范文 能。 5。高标准。对人对事有比较严格 的要求。愿意使事情更接近完美。并努 力驱动自