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年春期教科室工作计划
一、指导思想
始终坚持“源于教案,服务教案”的教科研工作理念,大力提倡教科研的实效性和可持续发展性, 进一步建立和健全教育教案科研方面的制度和评价机制,以校本研训为依托,以课堂教案为阵地,促使学校的教科研工作向日常化、科学化、规范化的方向发展,从而在真正意义上促进学校教育教案质量的提高和教师的专业成长。
二、工作目标
、完善并坚持做好教研常规工作。
、做好主课题的立项和实施工作。
、切实加强微型课题的申报管理。
、抓实青年教师培训,切实提高教师专业素质。
、依托教育网络资源及本土师资,建立学习型教师团队,提高群体教研质量。
三、主要工作
(一)常规工作
、做好日常教研工作的提前布置和资料收集工作, 强调教研的实效性,鼓励、指导年级教研组小课题探讨。
、组织教师参加各级学习培训活动。
、组织教师参加区级教案竞赛、研讨活动。
、进一步建立和健全教育教案科研方面的制度和评价机制。
、配合教务处常规工作督查。
(二)学习培训工作。
、依托远程教育网络资源,校园网资源,组织理论学习和课例研讨。教师本学期利用教师远程教育资源学习教育教案理论 (记教师业务手册册),月前交继教登记员处登记。学习形式以教研组集中组织和教师自学相结合。
、积极组织参加各级外出培训学习,并及时进行移植培训。具体安排另行通知。
、语、数、科学教材研讨。
完成时间: 月日上午,教研组长主讲,并纳入教研计划。
内容及要求: 教研组推荐一名青年教师上研讨课。 教研组长负责教材学习,主要研讨教材疑难处及重点训练项目。 教研组开展的课堂教案研讨活动,应先定好内容,每位教师作好发言准备,并仔细作好
1 / 5
笔记。教师必须参加统一的评课,将评课内容记入报告册。组长做好资料完善、收集。
、青年教师学习辅导安排。为了促进青年教师成长,提高科研的
视野,教科室定期组织学习,促进教师业务能力的提高。本学期的学
习主要采用辅导讲座和自主研讨两种方式, 内容有课堂展示、 教科研
讲座、专题培训活动等。
()教案业务讲座
时 间 地点 内容 主讲人 参培教师
月日
学科课型及作业布
下午:
置、设计、要求
中心校
月日
学科基础知识
下午:
校点负责人
安排:、近两
年新分配教
师。
、校点另推荐
名其 他参培
教师。
()合格课活动
时 间:月日上午
地 点:中心校
上课教师:
听课教师:
()教案展评活动
时间:月下旬
地点 : 中心校
参评教师:各校点初赛后推荐人选
各校点名额:中心校语、数各名;村小各一名。
评委:(待定)
()读书活动。继续组织好青年教师读书活动。本学期,我校将
继续做好这件事情, 争取每个学期读一本通俗的、 阅读性强的教育通识书籍,要求每一位教师围绕新教育思想和课堂教案的理论, 进行仔细学习,做好读书笔记的撰写,并在月日前,交读书笔记和心得一篇到教科室。
()教案反思活动。
2 / 5
继续利用备课本做好一课一反思, 把反思的重点放在改进课堂教案效率上。本学期,针对所有青年教师,在教科室的组织下,将围绕课堂教案方面的主题,进行两次(一次上交时间:月日前;第二次:月日前教案反思收集。)
、本期新招聘教师学习安排
学习活动安排及要求:
()月——日到中心校跟班学习天,新教师应作好听课、辅导记录,培训结束后写一份学习心得,交教科室。
中心校跟班学习安排:
—— —— ——
— —— 、 ——
()本校点学习安排
校点结对教师安排:
—— —— ——
—— —— ——
新教师开学第二周起每天坚持听校点辅导教师节新课;二周后,每周至少听节。 辅导教师听新教师每月不少于节课, 并负责指导新教师每天的教案实践(备课、上课、作业辅导、班主任工作等) ,使之尽快适应教案工作。听课记录备查。
、骨干教师跟班指导活动
骨干教师及指导对象安排:
充分发挥骨干教师的引领辐射作用,使用好学校人力优质资源,继续实行骨干教师帮扶制 ,帮扶安排如下 ;
骨干教师 指导班级 学科 骨干教师 指导班级 学科
语文 数学
语文 数学
语文 数学
语文 数学
语文
()每位骨干教师结对指导一位青年教师。 每期完成次以上指导,并有记录备查。
()每位骨干教师到被指导教师班级送教一次,由该校联系领导
3 / 5
带队,并进行考评。
()每位骨干教师与被指导教师每期互相听课一次以上。时间由
骨干教师确定,并有记录备查。
()期末学校将对指导情况及效果进行考核。
(三)主课题研究工作
、做好区级立项课题研究的前期培训、材料准备、调查研讨、方案设计、开题报告会、实施工作,关注立项课题研究过程,切实掌控课题研究动态。月完成学年计划,月调查分析、开题报告会;月开始全面实施,月实施小结,资料归档。
各项工作负责人:
:组织协调,后勤保障,硬件设施建设,软件资料审查等工作。:方案设计,调查设计
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