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成功从 优秀员工做起演 讲稿 篇一：《成功从 优秀员工做起》感想心得 《成功 -从优秀员工做起》感想心得 讲师：于大城 2013/1/12 公司为我们组织 了一次外部培 训，非常荣幸成 为参加此次培 训的一员，在这里衷心感 谢公司给我这次学习的机会。通 过于大成老 师演讲的《成功 -从员工做起》， 让我从中受益匪浅。非常感 谢于大城老 师，让我明了了如何做事、做人； 让我明确了做 为一个合格的 优秀员工应具备的条件，作 为一名优秀的员工应该怎样去看待事，怎 样去做事。何为优秀员工，怎 样才能成 为一名优秀的员工？ 1、 对工作负责： 在工作中我 们是尽力而 为呢，还是全力以赴？ 当上级按排你去做一件事的 时候，必 须没有疑 问、没有借口和理由， 坚决执行。当自己有能力完成 这安排任 务的时候，应该高标准的完成，超出上 级预期的结果；当 给自己安排的事情完成有困 难的时候，不是遇到 难题就放弃，而是开 发自己的潜能想 办法去完成。在日常工作中有很多 这样的事情，在面 对有困难的事时，大家都推三阻四，不愿意去做。在面 对责任是都是找借口和理由，没有真正的想 过自身的原因，没有反省 过自己哪里做的不好。同时当我们面对了这些困难和责任之后，会 发现这 些都问题都不 过如此而已，自己的能力在不经意间得到提升。 难和逆境是提升自己的最好机会，我相信没有人想放弃提升自己的 机会，更没有人不想提高自己的能力。因此 对工作负责就是对自己的人生 负责。 2、 对心态负责：改变看法，改 变人生。 每个员工都希望自己被公司重用、信任；希望自己的 职位和收入得到提升。但 这些都是与你自身的工作能力、工作 态度、努力付出 紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢？ 最重要的因素是： 态度。态度决定一切，一个人的能力固然重要，但俱 备了一定能力并非 就是达到了企 业需求，只有用正确， 积极的态度投身到工作当中去，才能在一个企 业中发 挥你的最大作用， 获得同事，上司的尊重和 赏识。一个 拥有了正确工作 态度的人，即使能 力暂时无法达到要求，也可通 过不懈的努力学 习对自身能力加以提高。在 实际工作中我 们 是为了工作工作，而不是 为了自己而工作，努力工作是 为了把工作做完 ，用心工作是 为了 把工作做好。看似没有多大区 别，其实大不一 样。如果每个人都只求完成任 务地把自己手 头上的工作做完，而不去 检查、不去思考；那么 这个人、 这个企业将停止 进步、停止 发展。 只有每个人都把自己的工作当成自己的事 业而，并且永 远比别人多想一点多做一点， 这样 才能把工作做得更好，从而促 进个人和企 业的发展。 3、 团队精神：团队兴 亡，责任在我。 在这个经济飞 速发展的时代，只有靠 团队才能赢得成果。做 为团队 中的一 员，应该 有团 兴亡，责任在我的意 识，在团队中可能原因个人 员失误导致整个 团队的失败，每个人的辛勤 付出将因你的失 误 而否认 。当 问题 出现时 不能一味的去 责 怪和否 你的 友，要学会包容，把焦点放在解决 问题 上。团队 的成果是属于大家的，而非是一个人的功 劳 ，每个人都是必不可少的一部分。一个巴掌拍不响，兄弟 心其力断金， 对 企 而言各个部 门 就是团队 中 的成 ，只有各个部 门 不断付出、 团结协 作企业 才会进 步、才会有更好的明天。 4、感恩：将心比心 在生活和工作中，我 们 每个人都要 怀 着一 感恩的心，感 谢 我的父母 赋 予我 生命，是他 辛辛苦苦 抚 养我们长 大成人；感 谢 我的老师 ，教给 我 知 ；感谢 我的企 ，给 了我们施展才 华 的空 ；感谢 曾经骂过 我，说过 我的人，是你 我找到了自己的弱点，慢慢 变 得 大。感 我身边 的每一位朋友 ??不要 觉 得自己不幸，不要 计较 太多的得与失。只有懂得感恩的人，才会 工作的 展空间变 得越来越大，才会 让 生活 得越来越美好。将心比心，我 应该为 你 做些什么？ 5、从 优 秀 工做起： 坚 持不懈 从一名 优 秀的 工做起，养成良好的 习惯 ，一直 持下去。一个人的思想，决定一个人的行 ，一个人的行 决定一个人的 习惯 ，一个人的 习惯 决定一个人的性格，一个人的性格决定一个人的命运（人生）！ 篇二：成功从 秀 工做起演 讲 稿 成功从 优 秀 工做起 —— 黄子 演 稿 好！谢谢 大家 情的掌声， 谢谢 你 ， 座，谢谢 ！好！在座的各位最 热 情最优 秀的伙伴 ，大家晚上好！好 吗 ？各位此 此刻你 们现 在的心情好不好？ 在的精神状 态 好不好？ 各位，仔 细 看看你左 边 的那位朋友，感 觉 你左边 朋友比 较 好的用力的拍拍他的肩膀告 诉 他，你是最棒的！然后再看看你右 边