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绩效评定管理制度 箱$制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工 司内安全生产标准化绩效评定管理工作。 3 作LI标二損 本莎嚼 工，确結辱 3.2 安? 时OT B?饭 间賀 的雋 第定 理适 实、曾疋 .T—8 祚終 ■丿 rl—JC pv 部聶 全?管 的塞 少运女 规有万 本與 m3? 贸有 f、? 1 S允 …逆且 m^s 的 紆 B豊 瞬莠注能内的Lr盥 挣年齐关：^员L2?措 ■ ? ■■?—：■?,1、 iMTft SI^. Qli F丄W4 it siffi ，盯榇 W^IR^ 超 加晁指雷人篇 的 不度H? IM n^ 一 间角SHW rnw 一的作 WS1 Mmm、宀*^12{女 、了 s w免女 ■囂 11 棉门“畫 预 仝 人安 第 操时 i 一作 I ，了 1 1 喙 1 ￥ ? 对豊 證备 m3 霍后 门龜 ?I B 開啟 4.3舊 i 进X s鶯蠶I 噩、翻爰蟲字 簪 五、w 5.1 评: 况的信息Q 3珑制埴祇及迨理 右礙安基替锂部门每年年初制定年度评定工作计划，经批准后以文件形 Y，J5?11安全管理部门每次评定前依据年度评定工作计划制定具体的实施方 5.1.3 评 案。 IS 受评定 〔少组织一 5.3.1 2 事故或生产丄 情况,報 评定。 5.4 肝进/黑芦准化绩效评定工作，当发生死亡 瞬遵岌祁审内容，提出评定组的人员构成 备相关的文件和标准，并根据评分细则进行 渠道；2）砂 和 5.4.2 评定标祸2 ，评定煤应概颯 现状等礬磅巍 5.4.2.4 对于 证。 鏑主要领导、评定小组、 相互联系的方式和沟通 划驟籍竊勰驟評 5.4.3 ; 不符合鬲 5.5 任单位7 过程是寻找、记录符合/不符合《企业安全生产标准化 斜I毎衾歸护;准化评定标准》所列的内容进行 嚴排縊麴凫录、 观察有关方面的工作及其 i後皴裡的信息，应通过观察、测量和记录等其它渠道予以验 褊飜地齡期裁轟魂滅翳 華位相关人员; 顶; 25 亏尽快整理 1 2 3 4 5 6 5.6.2 ?i 领导及軌 5.6.1_ 评 仪愛评定的单位报告评定结果，提出 之现的问题，送达至责 ‘厂加遇特殊情况时决定是 牡響书面提交申请，报送公司 5.7 安 （-） （二） （三） （^）统 5汁晶 5.8.1 确责任人。 I 5：8；3纵讽 —…584緖』 .. 5.5 乜昇2 F审城 建咚和计划; 皆，标、准?化的评定结果要明确下列事项： 鮎果的准确性； 5.8.2采驱纠 跟踪检真,_脸证皓 管理部Fi评 5.8.6八」 给予绩炊劭茲 5 对不符合项进行原因分析，制定实施方案，明 ［顶随纠疋轨施。 蔬f整改措施的实施进行 R到要求的，要重新制定纠正预防措施，经各专业 犬妥荃生产问题的，要规定实施期限，不能按期整改的, 大隐患、勺 勦犧内容; 评定每年一次，如发生下列情况追加评定频次: 方针、LI标与指标、发现重 5.10 1：关安全生产文件及档案管理制度对绩效评定 宀耀蠱牆爺化实施悄况的评定结果，纳入公司年度安全生产绩效考 VI 9 J、J t ,.- 六、持鱼 6.1 霸安 慰??公司及 员 rsSfi