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- 2021-11-24 发布于天津
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任务分配治理制度
第一章总那么
第一条本规定制定的目的:
〔一〕 有利于公司标准化治理;
〔二〕 各部门可通过任务分配本清楚地记录木部门对公司所做 出的奉献;同时便于主管进行任务分配,减少员工工作的 阻力;
〔三〕 作为员工调薪、绩效考核、评优的依据,当多个领导下发 任务造成任务冲突的解决依据.
第二条 任务分配的原那么:公平、公开、公正、平等、自愿.
第三条凡任务分配都必须详细记录.任务分配本分公司任务分
配木〔用于跨部门任务分配〕、部门任务分配本两种.
第四条凡任务都须以会议的形式进行分配.
第五条 任务分配木上禁止乱
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