劳动合同锦集六篇.pdf

It is not difficult to make a decision, but the hard part is to put it into action and stick to it to the end. 通用参考模 板（页眉可删） 实用的劳动合同锦集六篇 劳动合同 篇 1 甲方：_______________________________（以下称“甲方”） 通讯 法定代表人或委托代理人： _______________ 乙方：________________________________（以下称 “乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址： _________________________________________________ 户籍 _________________________________________________ 联系方式： _____________ （固定电话）_____________ （移 动电话） 紧急联系人： ___________________ 联系电话： ________________ 乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜， 根据 《中华 人民共和国劳动合同法》及有关的 . 劳动法律、法规、行政规章 和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商 一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同 信守合同所列各条款， 并确认合同为解决争议时的依据， 续签劳 动合同样本。 第一章 合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为（ _______________）。 A．固定期限， 自_____年_____月_____ 日起至_____年_____ 月_____ 日止，共_____个月，合同期满后， 双方同意继续履行的， 合同自动顺延 _____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为 无固定期限合同； 双方如需重新约定劳动合同期限的， 在合同到 期前的三十天内订定。 B．无固定期限， 自_____年_____月_____ 日起至合同第三十 五条约定的终止情形出现时即行终止。 C．以完成一定的工作任务为期限： 自_____年_____月_____ 日起至___________________________________工作任务完成时 即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际 到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章 试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自 _____年_____ 月_____ 日起 至_____年_____月_____ 日止，共 _____个月，试用期工资为： __________。 第四条 录用条件为： 1．学历文化： _________________________________________。 2．身体状况： _________________________________________。 3．工作技能： _________________________________________。 4．团队精神： _________________________________________。 5．其他： _________________________________________。 第三章 工作内容与工作地点 第五条 甲方聘用乙方从事 ______________工作，详见“职