时政热点：别急着给“砍掉85个处室”鼓掌.docxVIP

时政热点：别急着给砍掉85个处室鼓掌 导语：中公时事政治频道更新国内国际时事政治热点，并提供时事政治热点政策解读、 理论观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们关注一时政热点：别急肴给“砍掉 85个处室”鼓掌。 有关部门必须处理好以下两方面关系：一是“放”与“管”的关系.二是“权”与“责 的关系. “简政”不是“减政”，“放权”不是“弃权”.调整后的处室权力不是没有了， 而是更优化了；责任不是减轻了，而是加重了。 县处级干部，既是政策落实者，又是基层治理主导者，而辽宁省简政放权，正是从“权 力不可小觑”的处级干部下手。据报道，2016年下半年以来，江宁省政府55个部门而简处 室85个、减少行政编制296人，其中副处级以上领导职数192名。简政放权不是剪指甲， 是割手腕。政府从自己身上开刀,砍掉10%的处室，的确难能可贵。 只是，现在还没到给“砍掉85个处窒”鼓掌的时候. 首先，分之一的处室可以砍掉，说明以前存在机构臃肿、人浮于事的现象。虽然其中 一些处室是随若权力下放而失去了存在必要，但肯定有部分机构属于因人而设，“先有和尚 后有庙”。就像媒体报道那样，“不少部门有3个人的处，一正一?副一员，根本干不了太多 事儿，就是安排干部、解决级别o这种情况全国各地都有，纠偏刚开始，11慢点赞。 其次.“砍掉85个处室易，转变人的“官念”雄。医治“门难进、脸难看、事难办” 的顽疾单纯依靠减少官员数虽恐怕不行，治本之策还是应当清除官员内心深处根深蒂固的传 统“官念”。计划经济时期，企业生产、产品调拨、生产生活资料分配以及资金、技术、人 才流动等统统都由行政机关说了算，造成了人们市场经济意识不强、契约精神缺失、服务意 识淡薄，在生产经苜过程中习惯于围若政府转、不信市场信市长、“央企再大也是企业，科 再小也是官员”。近年来辽宁瞄准软环境建设持续发力，可谓抓住了 “七寸，而且取得 了明显效果。但“官念”的转变绝非?H之功，作风建设永远在路上。 第三，简政放权看若是做“减法”,其实是做“加法”，是通过精简机构压缩编制提升 行政效能。“减法”做得好不好，最终还是要君是否做出了 “加法”效应甚至是“乘枳”效 应。一君减少行政权力后，企业和公众的自主权是否增加了;二看减少行政审批后，公共服 务和监管是否增强了：三看行政成本降低后，政府的行政效能是否提高了；四看改革的阻力洁 除后，发展的动力是否更强劲了。 要实现这样的目标，有关部门必须处理好以下两方面关系：J是“放”与“管”的关系， 二是“权”与“无”的关系。“简政”不是“减政”，“放权”不是“弃权”.早在1941 年，金解放FI报》即曾就“精兵简政”发表过社论，指出简政“不是恢夏于简陋；也不 是提倡粗枝大叶的’简略，而主要该做的是“建立正规工作制度，提高工作效率”。延 安时期如此，现在也是这样。如何把简政放权做好，做到放活不放任，管好不管死，对于铮 个政府官员来说.都是?道全新的考题。 欲解开这道建题，必须处理好“权”和“责”的辩证关系。辽宁砍掉85个处室，又对 It?余400余个处室进行了调整优化。调整后的处室权力不是没有了，而是更优化了；贲任不 是减轻了，而是加重了。以前“上管天、下管地、中间管空气”，管的都是芝麻谷子小事， 现在微观经济干预职能弱化后，更强调的是抓大事、议长远、谋全局?以前多部门审批，多 一个部门多一道闸，市场不活跃:现在进入市场的门槛降低了，市场主体更多样，监管和服 务比审批更需要耐心、裂力和本事。 简政放权的效果怎么样?辽宁把省政府绩效管理「?作领导小组办公室由省人社厅改设在 省政府办公厅，.与省政府督食室整合，实现政府部门督告和考核二合一，从而倒逼职能部门 提高执行力。待到绩效管理部门考核后拿出一份公众满意的答卷，那时再鼓掌也不退。 来源：人民网