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- 2021-11-26 发布于浙江
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销售目标任务协议
甲方: 乙方:
为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战,确保销售任务顺利完成,本着统一指挥,奖惩严明,公平自愿的原则,经甲、乙双方协商签订销售协议。
责任期限
年 月 日— 年 月 日(本期限可以按月度划分,也可以按项目期限划分)。
二、乙方要服从甲方的管理安排,遵守各项规章制度。
三、职权
1、负责完成公司下达的销售指标、渠道开发任务。
2、合理规划销售架构,制定销售工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施。
3、维护与客户的合作关系,保证负责区域或客户销售工作正常进展。
4、收集市场和销售信息,分析市场信息反馈。
四、销售目标
年 月/ 项目销售目标最低 万元,
五、销售业务员薪酬构成
销售部业务员薪酬计算公式:底薪+提成。
2、业务提成说明:考核提成费=提成率×个人当月实际回款额
五、考核待遇与奖罚
1、乙方完成所有工作目标及销售任务和回款,甲方按恒业伟业薪资制度给予提成,超出销售任务部分相应的基本工资不变,提成按薪资制度计算。
2、乙方未完成本月销售任务和回款的,按实际完成数目计算提成,甲方将按扣除其当月基本工资的20%,作为处罚。
六、本协议双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。本合同经双方签章
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