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法律法 规培训计划 篇一：法律法 规学习 计划 2011 年度法律法 规、标准及其他要求学 习 计划 各部门： 为了加强员工们的法律意 识，更好的保障 员工们的身心健康，使公司 员工更好的懂法、守法，实现安监局对公司安全生 产的要求，特制定本学 习培训计划。 一、 学习培训的目的 随着经济的发展，人民的生活水平越来越高， 对安全的要求也越来越高，然而公司的很多 员工对于自身 权益的保障和 违反的法律法 规的后果 还不是很清楚，因此是非有必要 对适合 我公司的相关法律、法 规、标准进行详细的培训。通 过学习培训有利于提高 员工的法律意 识，规范员工的操作，减少事故的 发生，保障安全生 产，进一步提高 员工的综合素 质。 二、 组织领导 公司的培 训由专职安全员具体组织负责 ，制定培 训的计划。各个班 组和部门在定期召开的生产例会上必 须要有法律法 规、标准及其他要求的内容，并做好相关的 记录。由站 长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查，同班 长的绩效直接挂 钩。 三、 学习培训只要内容 公司结合自身情况， 对我公司人 员主要进行如下安全法律法 规、标准的学 习和培训： 中华人民共和国安全生 产法、中 华人民共和国 职业病防治法、中 华人民共和国 劳动法、中 华人民共和国消防法、中 华人民共和国治安管理 处罚法、生 产安全事故 报告 和调查处 理条例、危 险化学品安全管理条例、安全生习培训形式  产违法行为行政处罚办 法等 四、 学 由于我公司目前部 门划分较小，企业规模人数 还较少，因此， 对于日常的学 习以班 组为单位在定期召开的工作例会上 进行学习，相关的法律法 规发放到车间和各部 门的负责 人，同时在制定公司 级培训计划时，必须详尽的考虑对法律法 规、标准的学 习，具体由安全生 产管理科 负责，体现在公司的培 训计划上。 五、 学习培训要求 以车间为单 位的学 习小组每次学 习法律法 规、标准的时间不得少于 20 分钟，公司级的培训活动中对法律法 规、标准的学 习培训不得少于一个学 时。站长负责对 班组进行抽 查和监 督，对公司级的学习、培训要记录在案。同 时各位员工还应该 在空余 时间加强自学，不断提高自己的法律意 识。 附：部 门班组学习计划 二〇一一年一月三日 部门和班组法律、法 规学习计划 篇二：医院法律法 规学习计划 医院 2014 年度卫生法律法 规培训计划 为了加强我院医 务人员的卫生法律意 识，更好 规范我院的 诊疗活动，也能使全院 职工更好的懂法、守法，切 实保障医 疗安全，不断提升我院的医 疗质量。现根据我院的 实际 情况，特制定本年度的法律法 规培训计划。 一、 培训的目的 为进一步提高 员工的法律法制意 识，提高法制管理能力和水平，构建 “平安医院 ”“爱婴医 院”，为医院的 总体运行 创造良好的法制 环境。因此有必要 对适合我院的相关法律、法 规、 标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高 员工的法律意 识，规范员工的操作，减少医疗事故的发生，进一步提高 员工的综合素质。 二、 组织领导 各部门应及时了解以自身工作相关的法律法 规及政策的更新与 调整，由医 务科具全面 组织负责培训与传达工作，制定培 训的计划。培训的相关法律法 规、标准及其他要求等内容由相应部门负责 人进行整理及准 备。除全 员性质的培训外，科内学 习与培训由科室 负责人组织开展，各科室 负责人或科 护士长对各个科室和部 门的学习情况进行监督和检查。 三、 培训主要内容 医院结合自身情况， 对我院人 员主要进行如下法律法 规、标准的学习和培训： （一）医生以《 执业医师法》、《医 疗事故处理条例》、《侵 权责任法》《医 务人员行为规范》、《医 疗机构管理条例》、《医 师外出会 诊管理暂行规定》、《麻醉 药品临床应用指导原则》、《精神 药品临床应用指导原则》、《抗菌素 临床应用指导原则》为主要学 习内容； （二） 护士以《 护士管理 办法》为主要学 习内容； （三） 药剂师 以《药品管理法》、《医 疗机构药事管理 暂行规定》、《抗菌 药物临床应用指导原则》、《 处方管理 办法试行》为主要学 习内容。 四、 学习培训形式 （一）全 员集中培 训，主要包括：新出台的相关法律法门要求必 须全员传达的相关 规定；院内依法制定的  规、标准及相关要求；上 级主管部 规章制度 。 （二）小范 围的集中讲座，如医 师人员、护理人员、药剂人员等，主要包括具有 岗位针对性的一 类法律法 规培训学习。 （三）科室内部自行培 训，为最有效深入的学 习形式。由科主任 负责进 行，内容主要 为将法律法 规及相关 规范与日常工作的 结合，利于医 务人员更好的落 实与执行国家的有关 规定。 （四） 岗前培训，将法律法 规加入岗前培训内容，真正使普法