爱岗敬业培训讲义.pptxVIP

爱岗敬业;让我们首先算算时间？;二、人为什么要工作？;（二）人为谁工作？;（三）你是为自己工作吗？;三、如何看待危机;2、青蛙法则;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Wednesday, August 04, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。22:11:0622:11:0622:118/4/2021 10:11:06 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2122:11:0622:11Aug-2104-Aug-21 12、在购买时，你??以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。22:11:0622:11:0622:11Wednesday, August 04, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。八月-21八月-2122:11:0622:11:06August 04, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。04 八月 202110:11:06 下午22:11:06八月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。八月 2110:11 下午八月-2122:11August 04, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/8/4 22:11:0622:11:0604 August 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。10:11:06 下午10:11 下午22:11:06八月-21 ;3、狮子与羚羊;4、铁饭碗？; 这就是现实： 2001年，北京同仁堂集团爆出一则新闻：同仁堂总部机关的260名干部被集体解聘，重新竞聘80个岗位。 ??? 2002年，中铁建工集团也爆发出一则新闻：本部机关的213名干部被集体解聘，重新竞聘79个岗位，精简幅度达62％。 ??? 2003年3月21日，通过内部网和电子邮件，中国海洋石油总公司、有限公司和中海信托、天然气和发电公司在公司内部对部门经理实行公开竞聘，公司所有人员都要实行竞聘上岗。 ??? 2004年12月16日，国资委下发了《关于加快推进中央企业公开招聘经营管理者和内部竞争上岗工作的通知》（国资党委干一[2004]123号），明确要求国有企业加快推进内部竞争上岗工作。 ??? 2005年3月14日，中国中旅（集团）公司召开三项制度改革竞聘动员大会，拉开了公开竞聘的序幕。 ??? 2005年4月初，三九集团在本部实施全员竞聘上岗，163人次参与角逐50个岗位，4月底结束。 ??? 2006年，广东省信用联社广泛开展联社主任竞聘选拔工作。 、、、、、、 2010年，全国多数事业单位面???社会公开招聘。 2011年，辽宁省公务员实行竞聘上岗制。;工作态度;课题：如果企业遇到经济危机必须裁员，那么依次顺序是什么？阐述原因？;四、员工与企业的关系;五、你了解我们的企业吗？;公司核心理念;1、责任与忠诚的含义;; 对企业发展的重要性;4、忠诚度测试;答案：1.（×）2. （×）3.（√）4.（√）5.（×）6（√）7. （√） 8.（√）9.（√）10.（√）;1、尽职尽责（企业员工必备的基本素质）;B.尽职尽责的表现： 要有积极主动的心态。 案例：“当一天和尚撞一天钟”的故事。;要有勤奋进取的精神 案例：“日本推销之神原一平”;要明确自己的工作性质和工作范围，对自己的工作勇于承担后果。;工作要做到位，不能仅看表面现象，而是要看最实质的问题所在。;在工作中要有积极主动性，要有不断开拓进取的精神。;不能只扫门前雪，不管他人瓦上霜，要时刻以企业利益为根本，注重团队合作。;;B.自动自发的表现;C.如何做到自动自发;比薪水更重要的;每天多做一点的习惯;机会润藏在平凡之中;他，究竟哪点吸引了你？;; 一、平凡岗位上做出不平凡的业绩 从鞍山市千山区齐大山镇桃山路，到鞍钢齐大山铁矿，是郭明义家到单位的距离。 　　15年来，从这一头走到那一头，再从那一头走回这一头，郭明义用步伐丈量着工作与生活的长度。 　　15年里，他走过的采场公路里程达10万多里，相当于4次长征的路程。他所维护的公路达标合格率达98%。 　　15年来，他每天早5时从家出发，提前两小时步行到单位，还经常加班，累计献工15000多小时，相当于近2000个工作日，直接和间接为企业创效4000多万元。 二、大家眼中的郭明义