公司培训管理制度(资料).pdfVIP

培训管理制度 第一章 总 第一条 目的： 为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员 工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力， 建立良好的人际关系，进而发扬本公司的企业精神，特制定《培训管理制度》（以下简称本 制度），作为公司进行人员培训实施与管理的依据。 第二条 适用范围： 凡本公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改 善建议等，均依本制度办理。 第三条 权责划分 、人力资源部权责 ） 制定、修改全公司培训制度； ）