集团公司2021年度工作总结汇报范文.pdf

集团公司2021 年度工作总结汇报范文 集团公司2021 年度工作总结汇报范文 一年来，**公司纪委在上级纪委和公司党政的坚强领导 下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史教 育学习，围绕中心、服务大局、忠诚履职、真抓实干，推动全公司党 风廉政建设工作取得了新的成效，现将工作情况汇报如下： 一、2021 年工作开展情况 （一）全面加强党的政治建设，自觉围绕中心服务大局。 一是强化政治监督，逐级传导压力。切实担负“两个维护”的政 治责任，协助公司党委制定《关于加强2021 年党风廉政建设和反腐 败工作的决定》《关于下发2021 年党风廉政建设主要目标任务责任分 解的通知》等*个文件；与*个党支部及机关职能部门签订《党风廉政 建设目标责任书》；与各级干部签订《廉洁自律承诺书》649 份、《领 导干部规范使用办公用房承诺书》248 份；开展党风廉政建设问卷调 查371 份；进一步促进全公司党员干部共同遵守企业规章制度和行为 道德规范。 二是强化监督问责，督促工作到位。按照上级关于开展“吃拿卡 要”和开展职工群众身边腐败问题专项整治工作有关要求，制定相应 的方案和办法。对“一把手”进行工作约谈34 人次并要求其作出承 诺，对基层关键环节人员及职能部门进行评价评议。进一步修订公司 加强纪律作风“十条禁令”的内容，督促公司各级党组织、党员干部 知责明责，切实扛起党风廉政建设主体责任和监督责任。 第 1 页 共 8 页 （二）深化日常工作监督力度，工作监督体系更加健全。 坚决落实监督“第一职责”，强化“三公经费”专项整治、“工资 分配管理”专项整治、干部作风纪律专项整治“三专”工作。把党史 学习教育工作与“三专”工作相结合，切实抓好党员干部“关键少数” 的日常管理和监督考核。 一是强化“三公经费”专项整治。以是否存在违反中央八项规定 精神和上级有关规定的问题线索，突出公务接待、公务用车、财务报 销专项整治工作。实行“月查季报”，开展知责履责动态督查*次，发 现问题*条，提醒谈话*人，要求对存在的问题限期整改，分管领导签 字背书确认，督促工作整改落实到位，确保专项整治工作规范有序。 二是强化“工资分配管理”专项整治。把职工反映强烈的、敏感 的、关心的问题作为治理重点，每月联合劳资、财务、审计等部门， 对生产计件队组进行工资检查，让专业的人做专业的事，更好的能够 发现存在的隐性问题。通过“113110” 工资检查制度，形成了问题 负面清单。由初期的*条问题下降到*条问题，下降比例*%，涉及反映 工资奖金案件也比同期下降*%，工作约谈*名行政一把手及劳资核算 人员，1 人调整工作岗位，在廉洁从业和廉洁从政方面收到了良好的 效果。 三是持续开展干部作风纪律专项整治。始终坚持把落实中央八项 规定精神、纠正“四风”作为一项突出政治任务。紧盯元旦、春节等 重要时间节点，持续加大明察暗访力度，不断释放越往后执纪越严的 强烈信号。通过 “四不两直”、电话查岗等方式，以“三看一落实” 第 2 页 共 8 页 为标准，对干部作风情况进行督查*次，下发督查通报*期，通报批评 *人，工作约谈*人。坚持在“抓早抓小抓预防”上下功夫，坚持在“严 管与厚爱相结合”上想办法，持续让监督常在，形成常态，严格做实 做细监督第一职责。 （三）保持正风肃纪工作态势，保障干部职工奋发有为。 以“四种形态”为纪律审查提供基本规范，规范执纪流程，转变 执纪方式，执纪效能有效提升。聚焦主责主业，不断探索执纪新方式， 高效推进各项执纪监察工作。 一是案件总体情况。今年以来，公司纪委共接收涉及职工群众权 益落实、干部作风等各类信访举报*件（其中：上级转办*件，自收* 件，含重复件*件），目前立结*件，初核了结*件，谈话了结*件，正 在核实*件，党纪政纪处分*人。坚持把纪律和规矩挺在前面，有效运 用监督执纪“四种形态”*人次，其中：运用“第一种形态”*人次， 运用“第二种形态”*人次。运用“四种形态”与去年同期相比上升 *% （其中：“第一种形态”上升*%，“第二种形态”上升*%），进一步 加大教育惩处的力度。案件总量比 2020 年同期下降*%；立结案件与 去年同期相比持平；自理案件比去年同期上升*%，办案效率、办案质 量、