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国家开放大学人力资源管理《组织行为学》形成性测试1-4参考答案 形成性测试一 一、单项选择题 1、动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这体现了动机的（始发机能）。 2、按需要的功能特征来分，可将需要分为（物质需要与精神需要）。 3、根据双因素理论，以下不属于保健因素的是（工作职务上的责任感）。 4、奥德弗的ERG理论属于（内容型激励理论）。 5、宝钢激励机制的理论依据是（综合激励理论）。 6、通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（领导权变有效论）。 7、下列组织变革的阻力中，来自群体的是（人际关系变革所造成的阻力）。 8、组织