如何透视企业组织结构.pdfVIP

1. 通常来讲，人力资源治理的第一主管应该是 : A 部门主管 B 企业老总 C 人力资源部领导 D 人力资源部总监 正确答案： B 2. 以下选项中，不属于整个人力资源治理体系核心内容的是： √ A 职位分析 B 组织优化 C 职位说明书 D 绩效考核 正确答案： D 3. 在人力资源治理中，串联所有职位和部门的一条线是：