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K1+478~K1+5888段左侧片石混凝土挡土墙第1部分
武山县中医医院关于设立重点专科建设专项资金的通知
各科室:
为了推动医院学科发展,加快临床医学人才培养,尽快提高我院
临床诊疗水平和综合竞争力,树立 “出名医、建名科、创名院”的
品牌意识。建设一批达到市内先进、省内领先的医学重点专科,经医
院院长办公会议研究决定,特设立医院重点专科建设专项资金。现将
相关事宜通知如下:
一、专科定位
院内重点专科是指已形成技术精湛,服务优良,设备完善,管理
规范,人员结构合理,经医务科批准,医院院长办公会议研究决定的
拟定科室。
省(市)级重点专科是指已通过申报、审核、挂牌的省(市)重
点专科。
重点专科应具备较强的解决本学科疑难、复杂和危重病症能力;
具有对本学科关键技术和方法进行吸收和创新的能力;具有研究开发
临床医学适宜技术的能力,并能加以优化和推广应用;具有较强的开
展省内外技术合作研究和学术交流的能力。
二、资金来源及金额
资金为医院自筹资金,院内重点专科建设专项资金20000
元;市级重点专科专项资金30000元;省级重点专科专项资金4000
0元。
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三、医院重点专科建设专项资金管理办法
(一)、使用原则:
重点专科建设专项资金纳入财务科统一管理,专项经费要确保专
款专用,单独核算,任何科室和个人不得改变资金性质和用途,不得
以各种名义挤占、挪用。
(二)、适用范围:
重点专科建设专项资金由医院投入,主要是更新和添置对重点专
科发展有重大影响的关键性技术、人才和设备等。专项资金具体使用
范围包括以下各项开支:
1、设备、材料费。用于重点专科建设所需的实验和技术设备、
材料的投资,包括购置样品、药品和小型设备,以及设备租用、折旧、
运输等费用。
2、管理费。用于重点专科建设的立项调研和论证、组织实施和
检查、印制文件制度和合同等有关资料等方面的支出。对管理费实行
总额控制,由学科带头人管理和使用。
3、劳务费。用于聘请院外专家讲座、查房、带教等费用。
4、会议费。用于对重点专科建设工作进行研讨和学习交流会议
的有关支出。
5、培训费。用于重点专科建设人才梯队建设,对专业技术人员
进行重点专科建设规范、学习和制定相关技术规范等培训的支出。
6、差旅费。用于制定或修订重点专科建设标准和文件制度等有
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关的差旅费。
7、重点专科建设专项资金报销流程,首先由科室主任签字通过,
上报财务科审批,经院长审批签字后方可报销。
8、重点专科建设专项资金不得用于科室人员津贴、奖金及绩效
工资等,学科带头(科主任)要严格控制支出,保证资金按规定范围
使用,不得开支上述范围以外的其它支出。
四、管理规定:
重点专科实行动态管理,建设周期原则上定为35 年。科主任要
根据重点专科建设周期预算专项资金使用预算,并不断完善资金使用
公示制度,建立专科建设进度评价机制。
1、列入重点专科建设的科室要制定发展规划和年度达标计划,
并于每年12月前向财务科和医务科(科教科)提交重点专科建设专
项资金使用预算。
2、如果出现学科带头人调动工作、重点专科建设项目条件变化
等重大事项,应及时报医务科(科教科),经医院院长办公会议研究
决定后决定专项资金是否继续使用。
4、重点专科实行动态管理,由医务科组织每年对重点专科建设
情况进行考核,对于考核合格的科室,本年度结存的专项经费,结转
下一年度按规定继续使用。对于被淘汰的科室,由财务科及时清理专
项资金帐目,结余经费暂时冻结,如果下一轮入选,可结转后继续使
用,如果被淘汰,则由医院收回,转存其他重点专科使用。
5、医院不定期组织督查小组按照重点专科建设达标计划的内容
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和考核指
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