员工操作风险学习心得2021年(合集五篇).pdf

员工操作风险学习心得2021年 （合集五 篇） 第一篇：员工操作风险学习心得2021年 在各道防线的执行、监督、考核及问责方面还存在疏漏和薄弱环 节。要尽量降低的操作风险，从思想上形成合力，在行动上付诸实施。 员工操作风险学习心得2021年【一】 合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。在我行举行的《守规 矩防风险建设合规银行大讨论》专题中，个个鲜明的案例回放，不 使我们了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自 己的行为。 二、对人，对已，对工作，有责任心。 作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，都要首先告 诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好 六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真，细心， 做到一次过，尽量避免重复审查凭证；第二，统筹合理的安排自己的 时间，不做无用功以便提高工作效率；第三，对于特殊的业务一定要 在办理时格外小心审核，合规操作；第四，在办理业务时同事间要相 互提醒，发现有任何不合规的问题时，一定要及时指出；第五，每日 现金、重空一定要认真清点；第六，登记簿绝不流于形势，一定要做 到帐实相符。现在，正值中行it蓝图上线的特殊时期，正值我高新 区支行升为管辖行的转型时期，合规操作，对中行的发展有着至关重 要的作用。我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不 该做什么，自觉规范、约束自身的行为。这不仅是对客户负责，对单 位负责，最终是对自己负责。 三、加强业务学习，提升合规意识。 合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规 范。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认 识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说“车 行千里始有道”，因此，作为一线员工，不仅要提升自己的业务能力， 同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。可能有人会说“有 些制度不过形式罢了”。其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空 想象出来产物，而是经历了许许多多续血的教训总结出来的，只有按 照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自已、单位和广大客户的 利益。 合规，对于银行来说，是一个永恒的话题。同时合规文化的建设 也需要全体员工“从我做起”。 员工操作风险学习心得2021年【二】 合规是银行业一项核心的风险管理活动，健全、有效的合规风险 管理机制，是实施以风险为本监管的基础，也是健全银行内控体系、 提高市场竞争力的基石。五、六月是我们邮储银行的风险合规月，根 据分行开展的“我学习，我合规”为主题的合规教育活动的精神，在 分行相关部门的宣传和组织活动下，作为一名普通的信贷人士，我积 极、认真的参加了此次学习活动，认真领悟了活动精神，提高了风险 防范意识，增强了合规经营的理念，并且明晰了自己以后在岗位中的 相关职责和风险注意事项。一、加强风险合规教育，是树立阳光信贷 形象的需要。俗语云：“无规矩，不成方圆”，我行在对各项业务的发 展和各个部门的管理上都有着相关的规章制度，这些制度的制定并不 是空穴来风，是经过严密的设计和许多实际工作经验教训中不断总结 出来的，各制度之间亦是相互制约、相互监督来实施的。所以在我们 实际工作中务必要严格按照规章制度办事，养成良好的习惯，未雨绸 缪，将风险防范于未然。做到制度先行，指示服从制度，信任不忘制 度，习惯让位制度。而作为一名信贷人士，在我今后的工作中我要不 断加强业务知识的学习和职业道德的培养，严格按照业务制度办事， 做到守法、合规。严格遵守“三查”、“八不准”制度，保持团队的纯 洁，注重职业操守，树立邮储银行阳光信贷的良好形象。 二、加强思想警示教育和执行力建设，是有效内控制度的保障。 近年来，金融系统发生的经济案件屡见不鲜，如近期x银行的的 案件，这不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社 会信誉。所以我们必须采取相应措施，从源头上加强预防。纵观近几 年这些银行职业犯罪行为，会发现其中一条重要的共性就是忽视思想 方面的教育。我们平时过多强调了业务工作的重要性，而忽视了干部 职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系。 在思想教育方面我们要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教 育，做到合规在心中，时刻敲警钟。另一方面，有效的内控制度关键 在执行，以检查促进和保障内控制度的执行，坚持查处违规不心软， 严惩违规不手软，坚决不搞 “带病”上岗，做到“有令则行、有