2022候机楼护卫二科落实春运安全保障工作具体要求（方案）.docxVIP

候机楼护卫二科春运平安保障工作实施方法〔方案〕 根据保障部 关于做好2022年度春运平安保障工作的通知 要求，结合本科实际，制定如下具体实施方法〔方案〕。 1、各分队按 通知 和科务会要求，结合本分队实际拟订分队春运保障实施方法。 2、各分队利用班前会、早训晚评、岗位练兵、学习园地等载体，认真传达 通知 要求，组织开展全员平安教育，坚持做到不漏一人一岗，明确当前形势，克服畏难情绪，引导员工树立主动平安意思，克服麻痹松懈的思想，营造“我要平安〞的主动平安文化气氛，以更强的责任感和使命感完成好春运保障任务。 3、认真落实与执行保障部 通知 要求，做到不打折扣。严格人员证件、物品进入控制区的检查。无保障部通知，不擅自将无证人员放入控制区，确保控制区的平安。 4、在春运和春节期间，认真做好岗位勤务安排。春运顶峰期间所有员工停止休假，确保岗位力量；各分队各挑选10名有责任心、业务能力强、距机场15分钟车程以内的员工组成应急小分队，在春运期间随时处于待命状态。 5、在春运顶峰〔年卅以前和初五、初六及日常航班顶峰时段〕分队管理人员要加强巡视检查和重点岗位蹲点。认真做到思想、工作、精力“三到位〞，密切掌握航班动态，特别注意顶峰时段及夜间延误航班情况，及时组织好勤务保障。 6、严格执行科室关于夜间岗位布岗原那么，合理做好夜间岗位的勤务安排，加强巡查力度，除规定的岗位外，强调其它岗位均须采用立岗轮换形式。地下通道更衣室通常应保持锁闭状态。 7、加强三级查岗制度，各分队按照科室 现场管理量化考核方法〔暂行〕 实施，做到错时查岗，交叉查岗。分队管理人员在交班、用餐期间，要留一人在现场把控。管理人员查岗次数要多于平常，第二天科值班负责调看前一天岗位录像。 8、各分队在1月13日至1月16日期间内进行一次应急预案演练，各分队重点做好大面积航班延误时处置旅客突发性事件和无证人员冲闯道口应急预案的演练工作。 9、各分队在春运前组织一次有针对性的红蓝对抗，以此提升员工岗位状态和防范意识。 10、在春运期间，各级管理人员认真履行职责，强化当日值带班人员是“当天平安第一责任人〞，坚持跟班作业，严禁擅自离岗和在值班期间参加各种应酬，24小时信息保持畅通。 11、各分队在确保平安的前提下，做到文明执勤，保证效劳质量，充分发挥品牌班组的示范作用，教育员工做好有声效劳和微笑效劳，做到语言文明，效劳标准，树立良好的窗口形象。 12、各分队加强请示报告制度，认真做好岗位物品、设备的交接，尤其要管理和使用好通讯设备，保证现场信息畅通，做到有呼必应，随时处置好情况。 13、春运期间各分队结合 保障部员工绩效考核方法 和我科拟订的 安检护卫二科员工业绩考核实施方法及细那么 的内容，认真详细地做好奖扣分记录。 14、春运及春节期间，各分队于每周一早8：:30前将“春运工作周报〞报内勤，内勤负责汇总报科长审核，9:00以前报部职能部门；2月7日8:30前上报春节期间的工作情况报内勤；2月25日8：30前将春运总结报内勤，各分队数据统计到2月24日。上述各阶段小结由内勤汇总报科室审核后报保障部。 候机楼护卫二科 201