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第十二章 职业生涯规划与管理;第一节 职业生涯规划与管理概述;〔二〕职业生涯的特点;二、职业生涯规划与特点;〔二〕职业生涯规划的特点;三、职业生涯管理;四、职业生涯规划与管理的意义;5．引导人前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业时机。 6．提供奋斗的策略，使人学会如何运用科学的方法采取可行的措施，不断增强的职业竞争力。 7．职业生涯规划可以增强开展的目的性与方案性，增加成功的时机。 8．有利于个人过好职业生活，处理好职业生活和生活其他局部的关系，例如事业与家庭之间的关系。;(二)职业生涯规划与管理对组织的意义;第二节 职业生涯规划与管理的根本理论 ;表12-1 不同职业开展阶段的特点;二、职业锚理论 ;三、兴趣与职业的匹配;四、能力与职业的匹配;〔一〕能力与职业抉择相吻合的原那么 1．能力类型与职业相匹配 2．能力水平要与职业层次一致 3．发挥优势能力的作用;五、性格与职业的匹配;第三节 个人职业生涯规划与管理;表12-2 个人状况自我分析;表12-5 环境分析;职业定位;职业生涯规划的目标包括长期、中期、短期目标 五个“what〞的归零思考模式， 即①what are y0u? ②what you want? ③What can you do? ④What can support you? ⑤What you can be in the end?;二、如何评价职业生涯成功;〔二〕职业生涯成功的标准;三、大学生处在职业生涯的探索阶段 ;职业生涯规划与大学生心理健康 ;〔一〕职业生涯规划可有可无 〔二〕职业生涯规划是毕业生的主要任务 〔三〕职业生涯规划中的自我定位不准 〔四〕职业生涯规划急功近利，把就业、职业与事业混为一谈 ;Thank you;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。11:51:4011:51:4011:517/11/2021 11:51:40 AM 11、人总是珍惜为得到。7月-2111:51:4011:51Jul-2111-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。11:51:4011:51:4011:51Sunday, July 11, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2111:51:4011:51:40July 11, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。11 七月 202111:51:40 上午11:51:407月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 2111:51 上午7月-2111:51July 11, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/11 11:51:4011:51:4011 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。11:51:40 上午11:51 上午11:51:407月-21