员工工作期间突发疾病应急预案.pdfVIP

员工工作期间突发疾病应急预案 一、目的 为预防员工突发疾病事故的发生，保证员工在上班期间 的生命安全。按照“以人为本，安全第一，预防为主”的原 则，接合本公司特殊岗位实际情况制定本预案： 二、应急领导小组及职责 组长： 成员：各主管、班长及全体员工 职责：全面负责组织协调、处置员工突发疾病工作，当突发 疾病事故发生时，负责下达预案的启动和终止指令，全力保 证员工的身体健康和生命安全。 三、应急预案启动程序 1、员工在上班期间，如遇突发性疾病，本人或其他人要立 即报告本管理处当班的班长或主管，当班的班长或主管根据 现场情况，上报管理处负责人，管理处负责人根据病因再上 报应急领导小组，说明时间、地点、患病人数及病人的大致 状态，同时对患者现场施救。 2、应急小组接到报告后，要迅速做出反应，第一时间赶 现场，同时通知事发管理处保护好现场，立即拨打120急救 电话。 3、如情况紧急要和病人家属取得联系，迅速配合医护人员 将病人送到就近医院进行救治。 4、派人跟到医院进行随时看护，掌握第一手资料，随时向 应急领导小组汇报，并做好记录。 四、应急结束 按照“谁启动，谁解除”的原则，应急领导小组根据发 病员工的实际病情决定是否结束应急响应。 五、应急演练 各管理处每年应组织一次员工突发疾病应急演练，增强 本管理处应急领导小组指挥、协调能力以及处理问题能力。