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K2MG-E 《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案
主席、评委、对方辩友,大家中午好!
开宗明义,概念先行。今天我方观点是:学生就业压力大有利于成才。首先,
成才,是指根据社会需求,综合一切里与不利的因素,选择能够最大发挥自己个人
价值的才能,创造社会财富的一种表现形势。成才是由主观与客观因素同时影响,
而就业压力大就作为一个主要的客观因素存在着。
下面就由我为大家一一阐述我方观点:
一,就业压力大,提高了学生的竞争意识,有利于学生完善自己,生于忧患死
于安乐啊对方辩友。在这个市场竞争的时代,优胜劣汰是必然的趋势,因而就业压
力给学生敲响警钟,认识自身不足。于是,他们思考如何更高效地度过学习生活,
提高自身素质,促使他们主动对接市场,提高实践能力,提高自身社会适应能力。
从而真正成为社会需要的高素质人才。
二,压力是动力的源泉,就业压力大能提高学生的主观能动性,刺激学生潜能,
克服惰性,从而拥有坚定的意志,与十足的干劲。我们不常说嘛,有压力才有动力
啊,只有化压力为动力,创造条件,克服困难,战胜挫折。从而走向成才。
三,就业压力大,使国家能更好地调整政策,加强就业宏观调控,推出一系列
促进大学生就业的措施,引导大学生转变就业观念,鼓励自主创业。这种对学生就
业的高度重视,也为学生成才,提供了社会基础。
四,就业压力大,能刺激市场。市场的调控是一只无形的手。自主创业等新兴
形式就是在化解就业危机,创造更多的工作岗位,同时也为市场经济转型提供契机。
五,就业压力大,会促进学生的综合能力的提升。教会学生,就业压力大不可
怕,可怕的是你不会去面对,不会去承担。“就业压力大”只是你跨入社会后的第一
道门槛,随之而来的是惊涛骇浪,是破涛汹涌,如果你连这一社会问题都克服不了,
你又哪算成才?更别提日后的飞黄腾达,平步青云了。
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纵观中外古今,真正卓绝的人才,无不是在压力中磨砺出来的,大浪淘沙,万
中选一,不然您担的起这所谓的成才二字嘛?所以我方坚决认为,就业压力大有利
大有利于成才。
谢谢!
攻辩小结:
首先我要指出对方的几个错误
一、 对方提到就业压力大会造成心理问题,对此我方在开篇立论中
已经阐述,就业压力大只是跨入社会的第一道门槛,如果连就业压力心理问题
都克服不了有谈何成为一个合格的人才,内心的强大才能使人坚强的走向成
才
二、 对方辩友显然没有正确的解题,我们的辩题是学生就业压力大
有利于成才,而不是压力巨大,更不是过大
三、 就业压力是成才的的动力,并非是成才的关键,更不是成才的
直接原因。就业压力是一种客观存在的社会现实或现象而成才是各种客观条
件满足才会形成的,我们的辩题是有利于
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四、 或许迫于生计会暂时的选择一个不感兴趣或者不那么擅长的工
作。但是,依然可以不断充实自己以此为跳板走向成才,战略撤退时为了更
好的进攻。而且,根据成才的定义,只要我们在这个岗位上发挥自己的价值,
创造社会财富那便是成才。
五、 。。。。。。。。等等临场阐述
正如我方强调的,就业压力大,主观上,可以不断的调动竞争意识,充分激
发学生的潜力,磨砺我们的意志化压力为动力。客观上可以促使国家改变政策,
加强就业宏观调控,为学生成才创造条件。
如此,统筹了主观与客观,请问学生就业压力大有利于成才吗?毋庸置疑,
有利于!
世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。不要随意发脾气,谁都不欠你的
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