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安全教育培训制度 文件编号 JH-HR-ES-09 受 控 印 章 文件版本 A/0 制定日期 2014年9月25日 页 次 第1页共3页 文件修订记录 修订日期 修订前版本 修订后版本 修订内容 修订人 2014.9. 25 A/0 首次制订 编制 审核 批准 注意：体系文件为公司内部保密资料.未经许可不得私自夏制或外传! 安全教育培训制度 文件编号 JH-HR-ES-09 受 控 印 章 文件版本 A/0 制定日期 2014年9月25日 页 次 第2页共3页 1.0目的 为规范人的行为、控物的状态，提高施「?人员的综合素质，增强自我保护意识，掌握安全生产常识，达 到“安全第-，预防为主，综合治理”的目的，特制订本制度。 2.0范围 本制度话川于公司所有安全管理相关教育的培训。 3.0定义无 4.0职责 4.1人事行政部 1. 1负贡统号安全生产的教育培训工作. 4.1.2负责组织安全操作规程、规定的学习与考核“ 1.1.3仇责组织开展职业健康安全与环境保护宣传教育I：作.组织安全操作规程、规定的学习与考核“ 1.4负贲对篇入厂人员进行第一级安全教仃. 4.1.6负贲对因违章及事故贵任而卜切的职工，进行重新上岗前的安全教育培训考核。 4.2相关部门 负责在木部门范围内的安全生产相关标准制度的执行与安全生产意识的宣导。 4.3班（ffl）长 负责车间早会安全生产相关注意事项的iiv