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党总支 2012 年上半年工作总结 党总支 2012 年上半年工作总结 一、工作回忆： 2、加强反腐倡廉工作，加强党风廉政教育，健全制度，强化监督，扎实开展纪检监察 工作，仔细降实《廉政准则》和中央提出的 “四大纪律、八项要求 ”等领导干部廉洁自律的规 定。依照《包头供电局 2012 年纪检监察工作要点》制定和完善了我厂的各项制度，从制度 上加强反腐倡廉工作。 厂领导班子成员对全厂职工进行廉洁从政公开答应。 时间同意群众的 监督，没有发生任何违法行为，班子成员参加了局纪委组织的廉政考试，按照局党委要求， 强化班子素养，提升团队整体能力。 3、创建 “四好 ”班子，加强领导班子建设，坚持中心组学习，党代表参加中心组学习。 4、注重学习，打造学习型团队。今年以来，先后请司法局老师来单位说法制教育、预 防职务犯罪课。 请劳动局专家来厂给职工宣说生产技能和安全生产教育， 党总支书记说解打 造学习型组织、学习型团队的相关内容。 5、大力加强党组织建设。以抓党务促生产，以党建工作促生产，党建促治理。在全厂 开展了 “立脚岗位节能落耗 ” 的劳动比赛活动。 调动了各部门车间的积极性， 在全厂形成一种 比，赶，超的竞争氛围。依照局要求，结合我厂实际，制订了我厂党员 “立脚岗位、节能落 耗” ， “争创 ‘四强 ’党组织、争做 ‘四优 ’共产党员 ” 活动实施方案。 6、抓安全生产，抓人的思想教育， 3 月 30 日，由总支、工会牵头，带领各要紧部门， 对全厂进行了安全大检查， 重点检查违章作业、 管理设备隐患， 对检查出的设备隐患和别安 全的因素限期整改。为生产一线 104 名职工 （包括暂时工） 办理了人身意外保险。举办了两 期职工安全教育培训班。 7、党总支与各部室签订了精神文明治理目标责任状，党总书记与各支部书记签订责任 状， 党支部书记与每名党员签订党员目标治理责任状降实相关责任， 把各项工作纳入干部和 党员的实绩考核，严格催促检查。 8、按照上级要求完成基层工会换届选举工作。出台了厂后备干部培养实施方法，经过 竞聘， 各车间配备了一名主任助理， 给有才干的职工搭建展示才华的平台， 为新老干部的交 替打下了基础。 9、加强企业文化建设，在资金困难的事情下投入资金，对各车间的职工之家都进行了 粉刷、修饰，宣传栏、职工园地内容进行了更新，更换了职工的更衣柜，职工之家面貌焕然 一新。 10、局政工会议后，我厂及时召开会议，传达了会议精神。并召开厂通讯员会议，布置 全年工作，分解局对外宣传刊稿指标。 11、开展形式多样的活动，凝结职工力量。 春节前，开展送温暖，献爱心活动，走访慰咨询困难职工，关怀职工日子，紧密干群关 系，营造企业和谐氛围。 “三八 ”节前夕，工会为全厂包括退休女工送礼物， “六一 ”儿童节给职工子弟送小礼物活 动。 坚持综合管理， 3 月 6 日，配合青山路办事处在文化路开展综合管理宣传活动。 注重团青工作，组织少年参加义务劳动。 玉树地震，组织全厂职工为地震灾区捐款 6860 元。 12、积极参与市委， 市政府组织的扶贫工作， 履行国有企业的社会责任，并多次派队员 深入乡村了解定点扶贫的实际事情。 3 月 15 日，在 “全市集中社会力量重点帮扶固阳县 ”的 扶贫工作上，我厂的扶贫工作受到市里的表彰，评为先进扶贫单位。 13、 6 月 29 日，组织全体党员、入党积极分子 50 多人，举办了庆 “七一 ”党员座谈会， 党总支书记说了一堂生动的党课， 并在座谈会上还搞了党建知识有奖抢答赛， 党员和积极分 子深受教育。 二、存在咨询题： 今年以来工程任务少，职工收入低， 职工情绪大，职工思想别稳定，厂党总支要积极配 合行政拿到更多的生产任务，以提高职工的收入， 并且， 需要做广泛的解释工作， 调动职工 的生产热情和工作热情。 党总支 2012 年 6 月 30 日