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- 2021-11-27 发布于上海
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对当前派出所民警“减
负”问题的思考
公安机关担负着刑事司法和行政执法两大职能,
是和平时期 “巩固共产党执政地位、维护国家长治久
安、保障人民安居乐业 ”的主力军。 可以说, 在政府各
职能部门中,责任最大的是公安机关,工作最辛苦的
是公安民警。特别是常年直接面对各种尖锐矛盾的一
线基层派出所民警,有求必应成了常规,加班加点成
了义务,受伤受气后还要忍辱负重, 各种检查、 考核、
临时性活动应接不暇。压力过重、疲于奔命成了基层
派出所民警的真实写照。 “减负 ”的呼声成为基层派出
所民警共同的心声和迫切要求。
一、当前基层公安工作面临巨大压力,广大派出
所民警不堪重负
(一)长期超负荷工作,派出所民警身心极度疲
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惫。造成基层派出所民警工作 “长期超负荷 ”的原因,
除了治安形势日益严峻、公安保卫任务繁重、警力严
重不足等客观因素外,还有那些过多、过滥、无关紧
要的考核、评比、检查和临时性工作。警察的职业是
奉献的职业,一个民警一年的工作量往往都会超出其
他国家公务员全年工作量的三分之一以上,这还没有
考虑警察每天要面对其他行业所不可能面对的心理压
力。长期的超负荷运转,造成民警身心极度疲惫,还
要承受来自社会各界的误解和指责,尤其是基层派出
所民警难免产生抱怨、厌战情绪,进而影响工作积极
性。
(二)保障机制不到位,严重制约基层公安工作
的开展。公安机关是政府的职能部门,工作经费应为
财政全额拨付。近年来,尽管各级党委、政府对公安
工作高度重视,各级财政部门也逐年加大对公安工作
的支持和保障,但现有的公安经费维持公安工作的正
常运转还是捉襟见肘。为不耽误履行公安机关的工作
职责,基层派出所领导不得不在应付繁重的工作任务
的同时,还要花费大量精力和时间想方设法去求援,
这样做不免有时在社会上造成负面影响。
(三)从严治警要求高,从优待警落实少,挫伤
基层派出所民警的积极性。基层公安民警在执行公务
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时极为辛苦,工作压力大,强度大,经常身处险境。
上级机关对民警的要求高,广大群众对民警的期望值
更高,而民警所处的工作条件与所肩负的工作任务却
显得极不相称,他们付出的艰辛劳动与得到的回报相
比,付出远远大于回报。经济上没有应有的回报,加
上政治上提拔进步慢,派出所民警难免心理不平衡。
不少基层派出所民警也纷纷道出苦衷:干得再苦再累
是理所当然, 稍有闪失是责任难当, 有心把工作做好、
为工作做出巨大牺牲,还要担 “做多错多 ”的风险,还
是 “不求有功,但求无过 ”吧。
(四)过多、过滥、不必要的考核、评比、检查,
让基层民警舍本逐末,无所适从。派出所是公安机关
一线战斗实体,各项业务工作千头万绪,上级的各项
工作部署都要靠派出所来贯彻落实。然而,针对派出
所业务工作的考评、考核和检查名目繁多,让基层民
警三天两头围着 “迎检 ”准备团团转,苦不堪言,无法
集中精力投入到实际业务中。以台帐为例,虽然现在
台帐精简了许多,但当前派出所业务台帐有 20 多种,
同一个内容往往重复填写三到四种台帐,而且每一专
项的考评、 考核标准各不相同, 很多还是一年一变样。
警力本来就严重不足,打击防范任务本来就很重,为
了在考评中取得高分, 不少派出所只能无奈地选择 “做
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