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病假审核规定： 关于职工病假审批的补充规定 为加强职工劳动纪律管理～维护医疗、教学、科研工作秩序～现将职工病假申 报审核规定规范如下: ,1,职工因病休假应在休假证明书开具当日及时到保健科审批～病假审批后方 可生效。若因到外地就诊或突发急诊等特殊情况不能及时审批的～需及时向科室负 责人汇报,科主任或护士长,～由科室负责人向保健科及人力资源部负责人汇报～可 适当推后审批时间,原则上不超过3天,。未经审批擅自休假人员～视情节严重程度 按规定以旷工论处。 ,2,职工病假审批～应向保健科提供休假证明书及相关佐证材料原件和复印件 ～经保健科审核盖章后方予以休假。休假证明书必须由本院就诊科室的保健医生开 具～并由该就诊科室行政科主任,正主任或副主任,核定签字。佐证材料包括:门诊 病人提供门诊病历、检查,检验,报告单等～住院病人提供病案首页、住院缴费发票, 收据,和出院小结等。 ,3,以下原因到外院就诊的可申请病假审批:因本院未设置相应诊疗科室需到外 院就诊的,病情复杂、诊断不明确或手术、治疗在我院不够成熟需到外省高水平三 级甲等医院就诊的。外院就诊人员申请病假时～外院开具的休假证明书必须由我院 相关临床科室的保健医生及行政科主任同时签字盖章～再向保健科提交已签字的休