福州八中校务公开自查报告.docxVIP

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  • 2021-11-27 发布于未知
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福州八中校务公开自查报告 福州八中校务公开自查报告 福州八中作为福建省首批经过验收的示范性一般高中和省市文明学校, 几年来,始终坚持社 会主义办学方向,在全面实施素养教育的并且,依照《福建省校务公开暂行规定》的精神, 按照中共福州市纪委教育工作委员会 《对于做好校务公开工作自查的通知》 的统一部署, 坚 持“事前公开、流程公开、结果公开 ”的原则,积极推行校务公开工作的民主治理,促进了廉 政建设、依法行政、依法治教,加强了民主监督,形成我校良好的工作作风。现将我校校务 公开工作事情汇报如下: 一、坚持 “校务公开、民主治理 ”的指导思想 我校坚持以邓小平理论和 “三个代表 ”的要紧精神为指导; 推行学校民主政治建设为核心; 以 实行民主监督为要求; 以坚持和完善教代会为形式的学校民主治理制度为原则; 以公开学校 办事制度, 深化教职工民主参与、民主治理、 民主监督工作为要紧内容;以增强学校教职工 的责任感和凝结力, 促进学校的教育教学综合改革健康和稳定进展为目的。 保证和推动学校 的民主建设,使办学效益达到新的水平。 二、健全组织机构,明确职责。 为了保证校务公开工会的顺利开展, 我校成立以总支书记和校长为组长的校务公开 工作领导小组、 校长为组长的校务公开工作小组和工会主席为组长的校务公开监督小组, 形 成学校领导负总责、 亲自抓,领导成员分工降实的工作机制, 确保校务公开工作有组织、有 打算、有内容、重实效地顺利开展。 三、基本经验和要紧做法: 1、基本经验: 校务公开的目的是全心全意依赖教职工办学, 从而提高教育、 教学质量和办学效益。  我校几 年来实践证明,推行校务公开,一要领导重视,降实责任;二要统一思想,提高认识;三要建章立制,规范运作;四要环绕中心,突出重点;五要充分发挥教职工代表大会的作用;六要加强考核监督。 2、要紧做法: 由于校务公开的内容繁杂, 必须依照别同的内容, 挑选别同的公开方式。 校务公开才干达到预期目的。 因而要建立操作规范的公开体系、 制度体系、 监督体系和治理体系。我校采取的要紧做法是: 依据国家的相关法律、法规和党的方针政策,制订《福州八中校务公开制度实施细则》 ,开展校务公开工作; 以教代会为民主程序的载体, 为实施校务公开保驾护航; 在形式上经过多种方式实现多层面的公开: 1)、教职工代表大会制度是全面实行校务公开的基本形式。 凡属校务公开的内容, 都必须在那个层次和范围内公开,同意教职工监督。 2)、设置校务公开栏对教职工或学生应该知情和监督的内容予以发布; 3)、校园站开设 “校务公开 ”专栏,对社会公开; 4)、结合学生两代会,对学生代表提出的咨询题由校领导和各责任部门予以解答; 5)、每学期召开学生代表评教评学座谈会,对学生提出的咨询题当场反馈; 6)、经过总支会议、中层干部行政办公会议、党派负责人联席会议、党政工联席会、教职工座谈会等形式,定期或别定期通报、交流、公开事情; (7)、经过校园站和各种宣传媒介向社会和全体学生及家长发布校长信箱、 校长电话和校务 公开监督问电话、 传真等, 为师生家长提供尽可能多、 尽可能方便的反映事情和了解事情的 渠道。 三、几年来校务公开的内容 : 凡学校各处室及其负责人所从事的与学校治理、 教育改革紧密相关和涉及教职工切身利益的重要事项, 除党和国家规定的保密事项以外, 原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序予以了公开。 1、学校重大事项公开 有关学校综合改革和进展的重大决策、  进展规划、 校内治理体制改革方案、  年度工作打算和 总结。 2、人事治理公开 包括机构改革方案; 职工工资调整; 教师干部岗位聘任方法; 职称评聘方法和评聘结果;对 教职工年度工作的考核方法、考核事情和考核结果;岗位津贴标准,奖酬金分配方法; 各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果;聘请、引进人才的指标、任职条件、方法和结果。 3、干部治理公开 对拟任岗位、条件、方法、程序、对象等实行公开。并对拟任对象实行任前公示制度。 4、教学治理公开 对学科建设、课程设置、高考改革、招生指标及录用结果、收费标准等实行公开。 5、财务治理公开 对学校的财务制度、资金流向和治理等方面进行及时、全面的公开。 6、收费事情公开 对上级主管部门颁布的收费项目和标准进行向全校师生张榜发布, 并印发给学生家长, 同意 社会监督。 对家庭困难的学生采取的减免和发放助学金的方案, 按上级主管部门的有关规定 由学生提出申请,经段长、班主任核实,校长审批,发布发放。每学期期末结算代收费收支 事情,向全校师生发布。 7、大宗货物采购公开 由政府招标采购的大宗办公用品、 教学仪器、 现代教育技术设施等的采购;  其他方面的采购 均需公开采供渠道、规格、数量和

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