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PAGE 1 PAGE 1 小区保安奖罚制度范文  小区管理处,为激励保安人员的工作激情,都会为保安人员制定哪些小区保安奖罚制度呢以下有具体资料,可供参考。  为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定员工奖惩制度。  第一节嘉奖  一、嘉奖种类:  颁发奖状:通报表扬(嘉奖);物质嘉奖(小功);晋升工资或晋级(大功);发放奖金。  二、嘉奖条件:  (一)员工有下列情形之一者,予以嘉奖:1、积极维护公司荣誉,在客户中树立良好公司形象和口碑。2、专心勤奋、承办、执行、或督导工作得者;3、工作勤奋,超额完成工作任务者,当月被评为优秀员工者。  (二)员工有下列情形之一者,予以记小功。1、对工作流程或管理制度积极提出合理化建议,被接受者。2、积极研究改善工作方法提高工作效率或减低成本确有成效者。3、检举揭发违反规定或损害公司利益事件者。4、对可能发生的意外事故能防患于未然,确保公司及财物安全者;5、策划、承办、执行重要事务成果显著者。6、其它应给于记小功事迹者。  (三)员工有下列情形之一者,予以记大功。  1、在工作或技术上大胆创新,并取得显著经济效应。  2、同坏人坏事作斗争,对维护正常的工作秩序有显著功绩者。  3、对公司发展有重大贡