02-规章制度试卷答案.docVIP

PAGE PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 安 全 培 训 试 卷 （规章制度） 部门 姓名 得分 培训类别 阅卷 考试时间 填空题 公司《安全生产规章制度汇编》发布的日期是2014年2月20日。 公司《安全生产规章制度汇编》共汇编43条规章制度。 安全检查是安全管理的重要内容，是识别和发现不安全因素，揭示和消除事故隐患，加强防护措施，预防工伤事故和职业病的重要手段。 公司主要负责人对公司的安全检查和事故隐患整改工作负全面的领导责任。 安全检查应以查制度、查管理、查隐患、查违章、查整改、查各级安全生产责任制的落实为主要内容。 车间每月进行一次内部综合性自查。 对每次检查查出的隐患，若能立即整改的应责令相关部门及个人立即整改，不得拖延，对不能立即整改的安全隐患应下发《安全隐患整改通知书》，限期整改。 依照2010年12月8日国务院第586号令，自2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》相关条款予以认定。 发生死亡事故，公司负责人应在1小时内向当地政府及安全生产监督管理等部门报告。 员工工伤事故的调查处理，要坚持“四不放过”的原则。 职业安全健康教育包括：“三级”安全教育、复工教育、调换工种教育、“四新”安全教育、中层以上管理人员教育、安全管理人员教育、班组长教育、特种作业人员教育、全员教育等。 新进厂的员工以及外单位来厂实习培训人员，必须经过安全部的厂级安全教育合格后，方准分配。 在我公司，特种作业人员有电工、金属焊接工、起重工、厂内机动车辆司机等。 因故离岗一年以上（含一年）复工时、工伤伤愈后上班前由所在部门进行安全教育。 培训教育的程序：各部门根据自身的需要向行政部提出培训要求——安全部制订公司全年培训计划——行政部、安全部按计划实施培训——考试、考核——各部门对培训的质量进行确认。 凡属新、改、扩建、技改项目中的劳动安全、工业卫生、环境保护设备设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产。 技术部负责“三同时”的管理工作，负责项目档案管理，“三同时”程序的运行。 特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。特种设备在购置、安装、大修前必须对生产、安装、大修的厂家资质进行审核。 特种设备随机技术资料中应包括符合安全技术规范的相应设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。 特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。 特种设备的安装、改造、维修活动应委托取得相应安装、改造、维修许可证的单位进行。 经验收合格的特种设备在验收后30日内从施工单位处接收相关技术资料并归档保存。 操作人员对所使用的设备，通过岗位练兵和学习技术，做到“四懂、三会”(懂结构、懂工艺、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障)。 从事特种设备作业的相关管理人员和操作人员，必须经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得《特种设备作业人员证》后，方可止岗作业。 发包单位与施工单位签订承包合同时，应在“安全条款”中明确甲、乙双方的责任。