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医院规章制度培训总结 医院规章制度培训总结 医院规章制度培训总结 医院规章制度培训总结 为了保证医院工作的正常运转， 提升工作效率和医疗质量， 使管理登台阶，服务上品位，增进医院的社会效益，一定成立和健全医院的 各项规章制度，使医院各部门、各科室、各级各种人员在工作中有章可循，循章必严、违章必究。为此，我们汲取社会医院的经验，联合高校 特色和本院实质状况， 制定了一系列规章制度。 为了提升医疗服务质量，增强医院治理，规范执业行为，改良医务人员的服务态度，保证医 疗服务安全。 依据我院各项规章制度的工作要求， 我院在坚持以病人 为中心， 深入贯彻落实科学发展观的前提下， 组织展开了医务人员进行医院规章制度知识学习的活动。 现将我院展开医院规章制度学习活动总结以下： 一、经过学习提升思想认识，增强遵纪守纪的自觉性。 最近几年来，医疗卫惹祸业发展快速， 现代化医院管理对各项工作的规范化、制度化、科学化提出了更高的要求 ; 依法治院、规范行医成为医院在新局势下应付市场竞争、 保持可连续发展的基本保证。 为使医院的管理工作更为适应局势的需要， 以提升管理水平、 健全拘束体制，医院联合实质工作， 经过多年的实践， 逐渐增补和健全规章制度，以保证各项工作顺利进行。规章制度不单是指导我们工作的指示灯，更是规范各个部门使其顺利工作的保障。 二、恪守规章制度是规范各项工作，提升工作效率的保障。 医院规章制度是医院全部业务和行政管理工作的基础与准绳， 是全 体员工共同恪守的规范和准则。 明确规定员工什么事可做， 什么事不 可做，应当怎么做 ; 假如工作中违规操作出现错误则相应肩负哪些责任， 假如在科研工作中获得重要成就则有相应的奖励。这样，各部门分工明 确，职责清楚，互相协作，员工在工作中能有法可依，有章可循，防止 不用要的探究和互相推委现象， 促使工作人员的自觉性和讲效率的工作 作风， 是医院工作规范化、 系统化和提升工作效率的保障。工作效率 的提升能减少单位成本， 进而提升医院的经济效益和社会效益。 与此同时，我院还把医院规章制度培训与医疗工作同规划、 同落 实、同查核，保证将医院规章制度的学习活动落到实处。我院于 8 月 日对全体医务人员进行了一次法律法例知识考试，考试合格率为 100% 。经过组织医院规章制度知识考试， 不单使全体医务人员对医院 各项规章制度有了更深的印象， 并且也充足反应了全院广大员工的学习收效。 所以，我院医务人员应在工作上严格依据规章制度中的各项要 求，规范自己行为， 仔细达成工作， 改良不完美之处， 弘扬自己长处，要求只有这样才能以自己的行为真实保证整个医院工作正常且顺利 进行，保证各项规章制度的履行， 为怀远县人民医院的发展与进步贡献自己的一份力量。 医务科 20 年 月 日