内控工作会议上讲话文稿.docxVIP

内控工作会议上讲话文稿 内控工作会议上讲话文稿 PAGE PAGE25 内控工作会议上讲话文稿 PAGE 内控工作会议上的讲话 随着我国相关机构不断的进行建设和改革 ,在对事业单 位办理工作和对办理方式的提升上 ,内部控制工作发挥着 重要的功能。下面是爱走学网 xx给大家整理的，仅供参照。 尊敬的周总，各位同事 :大家上午好! 年关将至，企业的各项工作都面对一个清点，检点，都 需要一个新的计划，计划。今天的内控合规工作会议，就是 召集大家就今年的内控合规工作做一个总结，工作惟有总结 才会提升;就来年的内控合规工作提出一个料想 ,凡事预则 立，不预则废。借此机会，想谈四个方面的建议： 一，关于企业 20**年企业内控合规工作的基本讨论 1，认识上提得高：今年的内控合规工作，企业率领高 度看重。吴董事长说内控合规是企业的生命线，这句话成为 全企业内控合规工作的指点思想。在大大小小的会议上，对 内控合规工作，做到了逢会必讲，逢事必讲，逢人必讲。领 导思想上的看重贯穿到了企业工作的各个方面。 2，标准标准标准制度上抓得严：企业紧迫办理委员会缭绕吴董事长 的讲话，结合企业十二五发展计划，出台了内控合规工作三 年计划。为企业的内控合规工作做了一个整体计划和筹划。 意义很重要，计划是企业发展新时期加快发展方式改变的重 要保证。 3，工作上抓得细：企业内控合规年度工作会议召开后， 随即出台了三年计划， 后又配套下发了 20**年内控合规工作 要点，共分六大方面 20大概点。工作要点不只是对合规规 划的积极主动响应，，也是缭绕内控合规实务，结合全企业 工作本色，提出了全企业 20**年内控合规工作的要点， 难点 和热门问题，成为我们企业内控合规工作的方式论。我们公 司今年内控合规工作要点的出台就是以此为蓝本。 4，调解上抓得紧：企业紧迫办理委员会每一个季度都要召开内控合规工作例会，上报内控合规情况，提交紧迫办理报告，合规信息都能即时发放我们手中。为了帮助子企业提升对内控合规工作的思想认识和工作本领，企业法律合规部深刻基层供给帮助。祝用总今年就对我们分企业部门总以上干部进行了培训，反响很好。企业庄总裁对紧迫办理工作都要到会讲话做指点。保证内控合规工作在所有一个阶段都一条心，一股绳，一盘棋。 这些工看作企业的业务发展，健康发展，品牌塑造创办了一个很好的气氛。 二，关于大家讨论讲话的问题 就大家方才讲话谈到的工作中存在的问题，我做了一个归纳，主假如以下五大方面的问题： 1，对内控合规工作的认识不够深刻。企业从办理干部 到职工，有背靠大树好乘凉的感觉，以为自己是大型央企， 政府看守会有所照顾。还有一种认识是当前中介行业还处在 发展初期阶段，大家都在走内控合规的钢丝，打擦边球，法 不责众，人随大流不挨罚，这是一种很模范的阿 Q精神。再 有就是一种不负职责的托词，业务压力大，业务规范要向业 务发展让步。凡此各样，都是认识上的误区。 2，对内控合规工作的安装不够到位。内控合规工作的 主体与客体都是人。由于企业的历史原由，我们在内控合规 工作上，本钱安装是不到位的。没有专门机构，也没有专业 人员。人员和职能的缺位以致工作上的弱化，使内控合规工 作处于被迫应付的排面。 3，对内控合规工作的技术不够看重。企业的业务办理， 人力本钱办理和财务办理缺乏强盛的体系支撑，很多办理工 作依旧依赖手工作业。大量人为的工作，关于内控合规工作 的效率和技术保障组成了困难。 4，对内控合规工作的标准标准标准制度不够完满。用标准标准标准制度管人，按 标准标准标准制度做事，这是内控合规工作的基本要求。但我们企业的内 控合规工作惟有一些基本的标准标准标准制度，但还不够完满，体系建设 也不够健全。标准标准标准制度建设还有很长的一段路要走。 三，关于本次会议讨论讲话的领悟 听了大家的讲话，感觉大家对内控合规工作思虑得很深 入，情况掌握全面，这是搞好企业内控合规工作的基础，也 是我们来年在内控合规工作上做出成绩的期盼。有两点感 触： 1，很受启迪。中盛是大型央企，是业内的一面红旗， 业内很有口碑。但在内控合规工作方面，与业内比，与企业 兄学生企业比，与率领的要求比，我们的软硬件建设不够， 欠账很多，业务发展积累必然的紧迫。大家对此很有认识， 对我也有启迪：内控合规工作的必要性，紧迫性和困难性已 到了我们不可以以不认真面对的地步。 2，很受教育。内控合规工作不可以以凭幻想象，不可以以不睬不睬，要与一线，与基层密切联系。由于业务一线就是紧迫集中的最前沿。大家从一线来，从实践中来，关于紧迫和内控合规工作的认识是深刻的，大家对内控合规工作要不要做，怎样做最有讲话权。你们方才对内控合规工作谈到的呼吁就是对我们从事内控合规工作同志最好的激励。这关于我们是很好的教育。 四，关于下一步工作的思虑 结合大家的讨