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综合管理部主任职责及工作任务流程 一、 综合管理部主任岗位职责： 1、 贯彻执行国家及上级有关政策、法律、规定，执行公司各项 规章制度。 2、 坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管 理行为向总经理负责。 3、 负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计 划、请示、报告、会议纪要和其它性文稿。 4、 根据公司领导意见，负责如今公司办公会议和其他有关会议, 做好会议记录编写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施情况。 执行办公例会决定的事项，进行组织协调和催办工作。 5、 负责组织完成公司的公文承办工作。 6、 负责对公司人事工作全过种的各个环节实行管理、监督、协 调、培