病理科员工健康管理制度.docxVIP

病理科员工健康管理制度 一、实验室人员体检制度： （一）新从事本科室工作的人员必须进行上岗前体检， 不符合岗位健康要求者不得从事相关工作。 （二）保证科室人员在身体状况良好的情况下从事相关工作， 发 生发热、呼吸道感染、开放性损伤、怀孕等情况时，不宜再从事致病性病原微生物的相关工作。 （三）负责人在批准外来学习、 工作人员进入实验室前应了解其健康状况，必要时安排进行临时性体检。 二、实验室人员免疫预防制度： （一）实验室人员应根据岗位需要进行免疫接种和预防性服药。 （二）实验室可根据工作开展情况对各类人员进行必要的临时性免疫接种和预防性服药。 （三）发生实验室意外事件或生物安全事故后应根据需要进行 必要的应急免疫接种或预防性服药。三、发生事故后的人员管理： 四、发生意外事件或一般生物安全事故后根据相应制度进行相 关人员救治、 免疫接种和医学观察， 发现异常应临时性调离岗位。 临时调离岗位的人员在重新上岗前必须进行体检， 体检结果达到岗位健康要求后方可上岗。 五、发生重大感染事故后， 上报院感部采取有效措施尽量控制人 员感染范围。