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- 2021-11-26 发布于河北
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员工手册范本
*** 有限公司
绩效考核制度
一、总则
第一条 为公平、合理、准确地评价员工的工作绩效,特制定本制度。
第二条 本制度的考核方法体现定性评价与定量评价相结合的原则。
第三条 员工绩效考核的结果,将作为员工薪资调整、任免、晋升等各项人事工作的重要依据。
第四
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