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- 2021-11-28 发布于山东
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毕业生签约违约的结果
毕业生签约违约的结果
毕业生签约违约的结果
毕业生签约违约的结果
毕业生签约违约的结果是什么,有需要认识的朋友吗 ?下边是
为大家采集的对于毕业生签约违约的结果,希望能够帮到大家 !
违约的不良结果
一、影响就业。一般来说,一位毕业生假如违约,一定与原单位磋商后要回协议,再换取新的协议。假如不可以换回新的三方协议从头签订,将可能影响毕业差遣。
二、支付违约金。用人单位花销大批人力、物力、财力组织招聘工作,录取人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失。故而大多数用人单位,会追求违约方的责任,提出经济补偿。
三、肩负违约责任。三方协议,对雇用两方都做了有关方面的商定,详细的违约责任,要依据合同上商定的来审定。
违约的观点
为了保护就业协议书的严肃性和学校的名誉,毕业生与用人
单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应仔细执行协议。若是毕业生因特别原由要求违约,应肩负违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理解约手续。
就业协议的排除分为单方排除和二方排除。单方排除,包含单方私自排除和单方依法或依协议排除。单方私自排除协议。属违约行为,解约方应付另一方肩负违约责任。单方依法或依协议排除,是指一方排除就业协议有法律上的或协议上的依照,如学生未获得毕业资格,用人单位有权单方排除就业协议,毕业生录取以后,可排除就业协议,或依协议规定,毕业生未经过用人单位所在地组织的公事员考试,用人单位有权排除协议,此类单方排除,排除方不必对另一方肩负法律责任。
二方排除 , 是指毕业生和用人单位两方经磋商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效劳。此类排除因是两方当事人真切意思表示一致的表现,两方均不肩负法律责任,两方排除应在就业计划上报主管部门从行进行,如就业差遣计划下达后两方排除,还须经主管部门同意办理调整顿派。
办理违约流程
毕业生原则上只好签约一个用人单位,特别状况申请违约,
办理时间为 3 月 5 日至 5 月 21 日每周三下午 14:00-16:30 。违约流程:
1、 获得原签约单位出具的解约或违约书面退函,需加盖单位公章 ;
2、 获得新单位的书面接收函,需加盖单位公章 ;
3、 毕业生到就业网“文档下载”栏目中下载《哈尔滨工业大学毕业生违约申请表》,填写信息 ;
4、 学院主管就业的党委副书记在申请表上签订建议并加盖学工办公章 ;
5、 毕业生持违约申请表、原协议书、原单位退函、新单位接收函到招生就业处办理违约,
6、 招生就业处审查通事后发放新协议书。
违约责任及毕业生违约的结果
毕业生违约,除自己应肩负违约责任、支付违约金外,常常还会造成其余不良的结果,主要表此刻:
用人单位花人力、物力财力,参加人材沟通会等,做了大
量工作,录取人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,全部工作付之东流,全得别树一帜,造成工作被动。
用人单位常常将毕业生违约当作是学校管理不严,影响学校和用人单位长久合作关系,因为对学校思疑,此后可能不会再
到学校精选毕业生。此刻买方市场竞争强烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。跟着高校扩招,毕业生将成培增添,学校作为署名方之一不会为极个他人的利益影响到明年以致此后就业工作的整体利益和名誉。
对其余毕业生有影响。一个单位,你不去,他人能够去,用人单位不录取你,完整可录取他人,录取你,就不可以录取其余毕业生,往后违约,当初想去的毕业生也不必定能补缺,造成信
息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者, 所以学校再次重申毕业生在签约过程中要做到谨慎选择,仔细履约。
对于违约的建议
1、新单位能否比原单位高一个品位 ?即:能否值得为了新单位而违约原单位 ?假如两家单位差不多,建议最好不要违约。
2、新单位给的最晚签约限期是什么时候 ?假如跟原单位提出违约,可否在新单位的签约限期前办完 ?假如没有掌握,建议不要违约。
3、原单位从前能否有过成功违约的事例 ?影响怎样 ?假如从前
的违约事例大多不顺利,建议不要违约。这里面,最重点的要素就是:原单位对待你违约的态度。毕竟,这是一个特别不好的行
为,对单位造成损失,对个人名誉和学校名誉都会造成很坏的影响。这个态度决定了你可否顺利违约、违约需要的时间,以及可否实时与新单位签约。
总之,自己做事要经过谨慎考虑,不要轻易的签约,更不要轻易的违约,那样不论对谁都是巨大的损害。对于自己的就业选择,要经过自己的频频思虑,多向学长和学姐咨询,向就业指导的专业老师追求指导。
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