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四川2022年事业编招聘考试模拟试题及答案解析 1：叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是单项选择题甲公司为了改善部门间沟通不及时的问题，专设了联络员，沟通问题大有改善。丙公司为了提高出勤率，特设了点名监督员，虽提高了出勤率，但引来了员工的大量抱怨丁公司为了提高工作效率，颁布了更多的公司守则，特设了监督员，可结果效率更低了乙公司为了提高员工的忠诚度，工会采用了一系列人性化管理措施。 2：下列语句中，有语病的一项是（ ）。单项选择题科举制度从隋朝确立以来，内容逐步充实丰富，成为中国封建社会最主要的文官选拔制度，对中唐以来的历史影响深远元朝统一天下以后，把百姓分为蒙古人、色目人、汉人、南人四等，从此对这四等人实行有区别的民族对待和统治政策由老子、庄子开创的道家学派与儒家学派一样，共同构成中国传统文化和哲学思想体系的两座不可或缺的基石所谓纪传体方法，即以记人为主体的历史叙述方法，《史记》的作者司马迁用这种方法开创了以往编年体历史体例以外的新天地 3：下面对“贝币的产生和最初使用可能要归功于远古的妇女们”的依据判断错误的一项是（ ）。单项选择题远古时代海贝因人们的喜爱而成为贵重的装饰品《说文》：“婴，颈饰也。”我国古代原始贸易的主要参