营口万达广场安全管理制度修改.pdfVIP

目 录 编制说明 第一条 编制依据 1、国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程安 全生产管理》、 《建筑施工现场环境与卫生标准》、 《建筑施工高处作业安全技 术规范》、《施工现场临时用电安全技术规范》等。 2、建设部《建筑施工安全检查标准》（ JGJ59-99）。 3、中建股份有限公司《项目管理手册》、《安全生产管理手册》。 第二条 安全文明施工方针 坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真履行分包单位法人 或工地代表的职责，组织、管理、协调工程建设中的安全活动，为本工程达标、 创优打下坚实的基础。 第三条 安全施工管理总目标 1、杜绝死亡和重伤事故，一般事故发生率控制在 2‰以下，争创“省级文明 样板工地”，争创“总公司CI 金奖”； 2、不发生重大施工机械设备损坏事故； 3、不发生重大火灾事故； 4 、不发生负主要责任的重大交通事故； 5、不发生环境污染事故和重大垮（塌）事故； 6、不发生大面积传染和集体食物中毒事件。 7、无环境投诉和批评。 8、实行实名制，工人教育率 100%，特种作业人员持证率 90%以上。 9、公司安全诚信度考核 0 扣分。 10、上级各种安全检查合格率 100%，所在地区安全检查第一名。 11、创建安全特色管理两项。 12、项目与分包的安全生产协议签订率 100%，项目安全生产责任制交底率 100%。 第四条 适应范围：营口万达广场施工全过程。 一、安全教育制度 第一章 总则 第一条 根据施工现场工人现有的特点，为强化安全教育，提高施工现场作 业人的安全技术素质，增强全员安全文明施工意识，特制定本制度。 第二章 安全教育要求 第二条 教育和培训的时间 1、特殊工种每年不少于 20 学时。 2、其他职工每年不少于 15 学时。 3、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于 20 学时的培训。 4 、新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于 15 学时、 15 学时、 20 学时。 第三条 教育和培训的内容 1、教育和培训按人员层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生 产意识和安全管理技能、知识水平，操作者的重点是安全操作规程、遵章守纪、 自我保护和提高防范事故的能力。 2、电工、焊工、架工、机械工、起重信号工、塔吊电梯司机等特殊工种作 业人员除进行一般教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。 3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行 相应的岗位安全教育和培训。 第三章 安全教育和培训的形式和程序 第四条 进场教育或变换工种安全教育 1、新进场工人， 由所在分包单位上报施工人员花名册， 并附身份证复印件， 分包单位项目经理签字盖单位公章后上报项目安全部， 由项目所在区段的项目工 程部长组织， 项目责任工程师、 安全员和分包单位项目经理、 工长、安全员参加， 项目安全部对新进场工人进行安全教育， 与会人员全部签到， 由该区段安全员对 其进行考试，