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劳动合同书
甲方 ( 用人单位 ) : 法定代表
人:
地址 :
乙方 ( 员工 ) :
:
住址:
送达地址:
联系:
根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》、《经济特区劳动合同条例》
以与其他有关法律法规的规定 , 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则 , 达成如下协
议:
一、工作岗位和工作地点
甲 方 根 据 生 产 ( 工 作 ) 需 要 , 聘 用 乙 方 在 岗 位 从
事 工作 ( 工种 ) 。甲方可以根据生产和工作需要与乙方的身体状况、
工作能力和表现升、 降乙方的职务, 调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。 甲方
有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。
乙方的工作地点在 省 市。在本合同期,如果甲方因工作需要要求乙
方变更工作地点, 甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。 如果双方不能协商一致, 甲乙
双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。
二、合同期限 ( 试用期限 )
( 一 ) 合同期限
1 / 6
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甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。
1 、 固 定 期 限 年 , 合 同 期 从 年 月 日 起
至 年 月 日止。
2 、无固定期限 , 合同期从 年 月 日起。
3 、 完 成 一 定 的 工 作 为 期 限 , 从 年 月 日 起
至 ( 工作 ) 完成止。
如果甲乙双方另就服务期有约定, 本劳动合同终止期限应自动延续到服务期完毕为止。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行以下 _____工作制。
1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每
周不超过 40 小时,甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,经与
乙方协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过 1 小时,因特殊原因需要延长
工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下, 每日不得超过 3 小时,每月不得超
过 36 小时。
2、执行不定时工作制的,在乙方确保完成甲方工作任务情况下,工作和休
息休假由乙方自行安排。
3、执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准
工作时间。
(二)乙方按国家有关规定享受休假权利 , 休假期间的工资按国家与省、 市的
有关规定执行。
四、劳动报酬
(一)乙方工资每课时 70 元,根据所上课的课时计算出每月的工资。甲方可根据依法
制定的规章制度、对乙方的考核结果,以与乙方的实际工作时间、工作年限、奖罚记录、岗
位变化等因素,调整乙方的工资水平。
(二)每月 日为发薪日,甲方应于发薪日计发当月 / 上月工资。
( 三 ) 甲方安排加班加点的
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