办公室部门考核指标.pdfVIP

部门考核总表——办公室 考核 资料 考核 项目细分 评分标准 类型 提供 者 一1. 根据总经理指示， 负责组织总经理主持的工作会议， 安排做好会务工作。 如有欠缺，每次扣 1 纵向 办 公 分 管 领 会 2. 负责组织公司会议、公关活动以及重大活动。 －3 分。 室 导 内、 1. 负责公司的对外联络，组织做好来宾接待。 如有欠缺，每次扣 1 纵向 办 公 分 管 领 接 2. 负责代表公司接待上级机关、 兄弟单位的来访工作， 并处理上级及外单 分。 室 导 位的信函、电话。 电 负责指导做好电话话务与通讯设施维修工作。 因 话 务 问 题 被 投 纵向 办 公 分 管 领 机 诉，每次扣分。 室 导 办 负责组织做好司机和车辆的管理和调度工作。 如有欠缺， 每次扣 1 纵向 办 公 分 管 领 辆 分。 室 导 文 1. 负责合理安排公司领导及中层干部的值班工作。 出现一次工作应履 纵向 办 公 分 管 领 作 2. 负责随时解决和处理公司问题。 行而未履行的，扣 3 室 导 3. 负责完成公司领导临时交办的各项任务。 分。 4. 负责组织起草公司办公室管理文件 ( 对各职能科室以公司办公室名义起 出现一次工作履行 草的文件负责审核 ) ，做好全公司文件的编号、打印、发放以及行政文 件、重要资料的立卷、归档、保管工作。 不 到 位 的 ， 扣 － 2 5. 负责组织做好公司印鉴、 介绍信使用保管、 函电收发和报刊收订分发工 分。 作，及时编写公司大事记。 6. 负责向各部门索取必要的文字资料和统计数字。 7. 负责审阅公司各单位向公司和上级汇报的材料。 办 1. 负责公司办公用房的分配调整。 如有欠缺，扣 1－5 纵向 办 公 分 管 领 品 2. 负责办公用品管理。 分。 室 导 3. 负责办公用固定资产的管理。 行 1. 负责公司厂区内的治安保卫。 在厂区内出现治安 纵向 办 公 分 管 领 务 2. 生产后勤保障。 问题，每次扣 5 分。 室 导 3. 负责环境保护。 安全生产事故处理 4. 负责安全生产。 不当，每次扣