某传媒公司-薪酬方法.docVIP

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  • 2021-11-28 发布于北京
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精心整理 精心整理 精心整理 XXXX文件 人资发〔2017〕01号 河北聚势传媒有限公司 工资标准制定管理办法及薪酬方案 第一章总则 一、目的: 为了迎合公司的发展要求,满足发展阶段人员需求,继而激发员工潜能,充分发挥薪酬的激励作用,保证公司持续发展的内在动力,明确公司各岗位价值分配导向,建立具有竞争优势的薪酬体制,根据公司现状,结合本地整体同行业的薪酬水平特制定本方案。 二、适用范围: 适用河北聚势传媒有限公司所有正式员工。 三、制定原则: 公司薪酬管理基本原则: 公平原则:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态

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