管理心理学心理健康与管理丰富.pptxVIP

会计学;一、心理健康是所有素质的基础 ;最近中国企业界对企业家（经理、厂长）的调查发现，53%的人存在轻度心理健康问题，19%的人中度心理健康问题。表现为： （1）情绪不稳定 （2）人际关系敏感、紧张和戒备 （3）心力疲惫不堪、对生活和工作的兴趣减少 另一项对北京、上海、广州、深圳经理人痛苦指数的调查显示，其痛苦集中在预定工作目标过高、公司发展不明朗、人才流失严重以及付出与收入比例失调。;美国有84%的教师认为教学工作紧张会危及健康，压力是影响教师健康的主因。 2000年2月国家中小学心理健康课题组对辽宁168所城市与乡村的中小学2292名教师检测发现,有50%教师有心理问题，32.1%是轻度心理障碍，16.56%是中度心理障碍，2.49%属于心理疾病。 ;上海教育科研，2004年4期;SD=标准差;第6页/共32页;重庆商报，2005年7月5日; 青少年的20个压力;精英症，读者，2005年18期;第10页/共32页;二、常见心理问题分析;心理问题产生的负面影响： 一是带来一系列身体症状 二是产生不良行为，去人格化 三是降低成就动机，影响工作效率和组织目标的实现 ;2、心理压力是个体预感到可能发生的不安或对威胁有所察觉而产生的内心体验。 1）学历与知识更新的压力 2）职称评聘压力 3）教学科研压力 4）经济压力 ;3、自我意识是对自己以及与周围事物关系的