某金融控股集团薪酬体系.docVIP

XX控股集团薪酬管理制度 1总 则 1.1制订原则 本制度制订遵照公平公正、效率为先；按绩取酬、价值体现；生涯规划、进取成长等原则。 1.2适用范围 本制度适用于控股集团及其下属公司的所有正式员工。 1.3薪酬发放与计算 1.3.1薪酬发放日为每月十日，发放上月薪酬，如遇节假日则提前至节假日前最后一个工作日； 1.3.2薪酬发放采用银行转账方式，直接存入员工个人的工资账户中，同时给员工发放薪资单； 1.3.3新进员工起薪日为员工实际入司工作当日； 1.3.4薪酬计算遵循已发文的“薪酬计算规则”。 1.4薪酬代扣项目 1.4.1社会保险及住房公积金由个人缴纳的部分； 1.4.2员工个人所得税；