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执行力的分析和提升 集团档案编码： [YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08] 个 人 执 行 力 何谓执行力执行力”就是按质按量地完成工作任务”的能 力。 个人执行力的强弱取决于两个要素一一个人能力和工作态 度，能力 是基础，态度是关键。 所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习 和实 践锻炼来增强自身素质， 而更重要的是要端正工作态度。 那么，如何 树立积极正确的工作态度我认为，关键是要在工作 中实践好“严、 实、快、新”四字要求。 ? 要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。如果一个 人没有责任感，那么他无干什么事都不会积极主动，更不会尽 心尽 力使自己做得更好。 责任心和进取心是做好一切工作的首 要条件。 责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决 定执行效果 的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈 的责任意识和 进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心 态。把工作标准调 整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求 调整到最严，认认真 真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职 责。决不消极应付、 敷衍塞责、 推卸责任。 在工作中要养成严 谨的工 作态度、敢于负责的主人翁精神和追求卓越的良好习 惯。 二要着眼于“实” ，脚踏实地，树立实干作风。 踏实勤奋 是成 功的必要条件，不要幻想平步青云。 天下大事必作于细，古 今事业 必成于实。 虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同， 但只要埋头 苦干、兢兢业业就能干出一番事业。 好高警远、 作 风漂浮， 结果终究 是一事无成。 因此，要提高执行力，就必须 发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、纸上谈 兵 的毛病。 无论在企业管理还是在个人生活中都要如此。真正 静下心 来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项 ? 项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、 埋 头苦干的良好习惯。 三要着眼于“快”， 只争朝夕， 提高办事效率。 “明日复 明日， 明日何其多。我生待明日，万事成蹉跄。” 因此，要提 高执行力， 就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行 动、 马上 就办” 的工作理念。无论做什么事， 不要经常“等一 会”“以后再说吧”，