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HR17人员荣膺申请表1 HR17人员荣膺申请表1 HR17人员荣膺申请表1 HR-17 VER:201309 人员荣膺申请表 填单日期： 以下由申请部门填写 姓 名 所在部门 当前岗位 性 别 年 龄 学 历 入职时间 上一次荣膺时间 拟荣膺职位 现有薪资水平 拟荣膺后 薪资水平 □ 新增岗位 □ 业务调整 □ 离职增补 □ 其余需求： 简要说明： 拟荣膺原因 拟荣膺后 工作职责 奏效日期 年 月 日起开始奏效！ 经理建议： 总监建议： 人力资源部建议： 副总建议： CEO建议： 填写说明；此表由申请部门打印后填写申请部分，由部门经理、看管总监署名赞同后，交由人力资 源部审查并呈报企业领导（注意主管级（含）以上人员荣膺需李总审批） 。凡经审定的荣膺人员，人 力资源部以发文形式公布。 职工荣膺流程 业务部门 业务部门直属领导 人力资源部 A B C 1 部门提出荣膺申请 与直属领导商 议 2 YES 3 提交《荣膺申请 表》 人力资源部进行初 4 审 NO OK 5 安排荣膺述职 YES NO YES 6 下发聘用发文 7 数据节点说明 A1 职工所在部门，依据业务需要提出荣膺申请。 B2 部门负责人先与本部门直属领导进行交流。 领导赞同：填写《荣膺申请表》，经理、副总审批通事后，提交人力资源部。 领导不一样意：结束。 A3 领导赞同后填写《荣膺申请表》，经部门