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PAGE 1 PAGE 1 IT管理经理岗位职责IT管理经理职责任职要求  IT管理经理岗位职责  岗位职责:  1.负责牵头制定、完善、宣导及维护IT外包管理制度体系;  2.负责制定外包策略和措施,并持续改进;  3.识别、评估外包风险,对外包各项活动进行监督评价,建立明确的服务质量监控指标,定期总结汇报;  4.负责统筹供应商管理,制定供应商准入、评价、退出机制;  5.负责依据监管要求,对重要供应商进行尽职调查、风险评估;  6.负责依据监管要求,确定外包服务合同条款。  任职资格:  1.信息技术相关专业大学本科及以上学历,5年以上外包管理经验;  2.娴熟把握外包管理相关学问体系,了解相关选购流程、合同政策及法律法规;  3.具备3年及以上通信、信息技术或互联网行业从业经验,熟识通信、互联网、软件行业领域的开发、测试、运维等流程或具备相关背景;  4.具备优秀的各类报告、汇报材料编写能力;  5.良好的规律思维能力,系统的思索能力和全局观念,团队合作意识强  6.口头表达能力强,擅长沟通协调、责任心强,认真专心,有良好的职业操守。  篇2：IT支持经理岗位职责IT支持经理职责任职要求  IT支持经理岗位职责  岗