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党委书记述职报告汇总5篇 党委书记述职报告汇总5篇 【篇一】 一、党建工作履职情况 （一）以身作则，不断激发基层党建工作活力 一年来，严格落实全面从严治党各项要求，认真履行党建第一责任人职责。一方面以强化示范引领、突出机制构建、狠抓制度落实，以落实“*”制度体系为基础，对党建责任逐一落实主体，跟踪督查问效，以制度落实的实际效果提升制度建设整体水平。另一方面以身作则，发挥乡党委主体作用，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、固定党日等党内生活制度，全年累计开展党建工作调研8次、召开专题或多数议题研究党建工作会议10次，带头落实党建工作责任制，与7个行政村党支部书记签订了党建工作目标责任书，健全10余项乡机关管理制度，制定完善村级制度4项。 （二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平 依托*村基层党校、党建展馆，*村村史馆，*村意识形态宣教室，充分利用理论中心组学习、组织干部大讲堂、领导干部带头讲党课等方式不断推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化，抓好十九大精神学习宣传。一年来到村指导党建工作260余次，组织乡村两级党员干部集中学习80余次，参与专题研讨14次，全乡累计受教育党员达3400余人次。抓实党员发展，党员转正8名，发展预备党员7名，培养入党积极分子23名；针对各行政村实际情况和存在问题，针对性地提出涉及党建、基础设施、民生等方面的5项整顿措施，并加以落实。 （三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度 建设一支能人党员队伍，推行“能人党员+贫困户”帮扶脱困模式，借力帮扶单位党员干部、“第一书记”下乡驻村，帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障，精准施策促脱贫。真正做到扶贫扶志相结合，共同推动脱贫攻坚工程的顺利完成：年内累计 （三）构建连心桥，实施作风建设强化工程。深入开展“转作风、抓落实”，建立“大走访”长效机制，号召全体党员干部走出机关，走进社区、走进农村、走进企业、走进项目，倾听民生民意，集聚群众智慧，破解难点问题，打造“群众满意住建”服务品牌，让新时代xx住建工作更有民生温度。 （四）培育好土壤，实施监督执纪强化工程。综合运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。探索建立具有行业特点的纠错容错机制，强化担当作为，积极选树“工匠+猛将”型的党员干部典型。