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参考范本 公司办公室内勤工作计划 (二篇 ) 目录： 公司办公室内勤工作计划一 公司办公室年度工作思路范文二 - 1 - 公司办公室内勤工作计划一 在工作中多思考，用统筹方法管理自己的工作，进一步明确工作职责，做到：重要事情优先办，紧急事情立即办，日常事情平稳办，琐碎事情插空办。优化项目跟踪、订货、发货、查货、系统数据录入、等做事效率。促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清晰。做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远发展。 二、加强学习，提高素质 通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关知识，不断提高理论水平、业务素质和工作能力，以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。 三、做好日常事务跟踪及对外事务跟踪工作 1、上班途中先勾画出当天需要处理的事情，工作开始时整理下 工作思路，做到轻重缓急，有主有次。 2、对内事务做好与同事和领导的沟通，明确做事要点，抓住事 情中心，对外事务交流认真仔细，态度亲切。对于供货方；事情要 有理有据，有序不稳。对于客户方，在不损坏公司利益的情况下， 尽量使客户满意。 在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩，但是仍存在 一些不足之处，工作效率仍需提高、业务能力仍需进一步加大；进 一步提高自身的工作责任心和事业心，在今后的工作中认真履行办 公室职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。 2 / 5 公司办公室年度工作思路范文二 《公司办公室年度工作思路范文》 基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况，结合公司发展计划 ( 各部门及下属子公司下一步的 工作计划 ) ，制定本 工作计划 。 20xx 年公司办公室的工作方向： ( 一) 努力加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作 用，做到以理服人、以德服人、以能服人 ; ( 二) 努力提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足 ; ( 三) 努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟 通、督促能力 ; ( 四) 努力改进工作方法，提高工作效率 ; ( 五) 营造团结互助、倾力协作工作氛围 ; ( 六) 加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展 ; ( 七) 建立办公室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加，开 诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风 ; ( 八) 建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务 知识，树立良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展各项工 作的条件。 20xx 年度综合办公室重点工作细分： 企业管理： ( 一) 协助制定公司 20xx 年度工作计划，及各部门和专项工作目 标，对 20xx 年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈 ; 3 / 5 ( 二) 完善会议制度，董事会会议的组织工作，董事会决定执 行、落实检查、督促与反馈工作，及其它董事会日常事务处理工作 ; ( 三) 进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作 ; ( 四) 进一步完善公司各项管理制度，并监督检查公司各项管理 制度的执行情况 ; ( 五) 负责企业固定资产的管理工作，完成公司固定资产的定期 盘点 ; ( 六) 通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司员工 的团队合作能力 ; 通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公 司优良 ( 的企业文化。 文件管理： ( 一) 规范公司行政公文和公函的管理工作，及与政府文件的交 换工作 ; ( 二) 规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类 档案的管理 ; ( 三) 进一步规范公司证照、印鉴 ( 授权 ) 的管理，完成公司证照 的年检工作 ; 人事管理： ( 一) 根据公司的发展需要及各部门的管理职责组织拟订公司各 部门岗位设置和人员编制方案，并组织制定各岗位职责和权限 ; ( 二) 完善公司绩效管理方案，并组织完成公司 20xx 年度的绩效 考核工作 ; ( 三) 做好 人才 储备工作，完成定期 人才 招聘 工作和公司员 工的培训工作 ; ( 四) 完善公司人力资源的档案管理工作。 4 / 5 党务工作： ( 一) 建立健全公司、分公司、子公司各级党组织，抓好基层党 组织建设工作，并负责党委决定、决议的执行落实 ; ( 二) 完成公司党员大会 ( 党代会 ) 会务组织和会议决议的贯彻落 实、督办工作 ; ( 三) 按照上级党组的要求，按