理才杯决赛深大仙剑往事团队培训试题.pptx

会计学; 根据对dayHR系统培训管理模块的使用，从培训需求分析、计划制定、组织与实施、效果评估、讲师管理等方面，阐述应该如何把培训管理工作做到位。;公司基本情况介绍;;;;;;;;;培训;培训;;培训课程管理;?;通用培训;;通用培训;实施;培训;讲师管理 ——讲师聘请;讲师; 讲师 上传课程资料 ;; 培训员工 培训反馈： －－自我评价 －－讲师评价 －－培训课程评级 －－提问与建议 ;;点击【培训讲师】 某一名讲师，查看此课程中的学员对讲师评价;培训专员依据员工评价以及课程评价，给予讲师评分;外出培训 绩效高，学习能力强，有潜质的员工 激励员工;实施;再次筛选 关键事件法 评估员工过去项目 与高管商量 ; 员工档案内容： 员工基本资料 员工外出培训的计划流程和成本 员工外出培训见识与心得 员工外出培训照片 ; 基层员工 管理层人才 在企基本履历 员工在企奋斗历程 外出培训经历 现状和心得 ;Thank You